公司文化的影响

公司文化对公司发展的影响，我觉得很大。

大到哪种地步？我认为，可以到公司的存亡。

当然，这是多种蓄势待发合起来的影响。

那往轻了说，公司员工的情绪，公司人才流失率，管理层自以为是的以身作则，公司内部的分崩离析……

一个公司，做到万众一心的不是不可能，但也是极少。而能做到绝大部分人的认可及共同努力，是极其有可能发生的事情。

长年累月，潜移默化地积攒、转变、突破，形成了每个公司独一无二的文化，我认为可以达到大部分人认可及共同努力的文化，是一种纵向繁殖的文化，一个共同认可的核心点所拓展的，上可达高层，下可至新人，都无不例外地被感染，这种文化才是可敬可传可傲的。

当然，在竞争者眼里，是可怕至极的。