微信群六大黄金商业价值

  如何通过微信群建立一个庞大的社交圈，是有一定的技巧的，作为领导者要学会在群里物色一个关键人物，那么这个人物，你可以叫他群秘书长，他相当于公司里的CEO，这个人的作用与群主是有区别的，群主是建群者，但他可能不是一个合格的管理者和维护者，群秘书长的作用是为群把舵，确定方向制定规则，同时它还是群员间的粘合剂。

  按照群的规模大小，我们可以讲秘书长分为一级二级三级三个等级。怎么理解？一个人建立了一个100人规模的微信群，这个人可以作为总群的三级秘书长；例如今天的这个群，100多人的规模，我们就可以称群主为三级秘书长；

  建立一个500人的微信群，就成为总群的二级秘书长，如果建立了三个500人的微信群，那么他的级别就更进一步，我们可以把他称为一级秘书长，我们手中要有六个一级群秘书长，就等于拥有18个微信群，人数高达9000人。

  多么庞大的规模，当有一天我们建立了200个500人规模的微信群的时候，我们手上就拥有了10万个成员。这个时候这么多经过整合的微信群，就相当于一本杂志或电视栏目，甚至比他们还厉害，微信群是我们进行信息收放的移动媒体，这个时候，我们完全完全可以在这些微信群里进行广告宣传，也可以做活动推广。甚至可以做批发式的招商。

  我们都知道传统媒体的最大弊端在于单向传播，它是一种单调的线性传播，常常以主唱者的姿态向受众传达一些经过严格把关的信息，受众缺乏自主性，只能照单全收。这样的传播方式呢，不仅缺乏活力，而且也缺乏效率。

  那么与传统媒体相比，微信不仅具备真实性，而且还具备瞬间传播的时效性和互动性，那么这两个优势结合，使他们迅速成为当下信息交流的主要渠道，而且微信群不一样，我说你说大家说，双向的互动，即时的反馈，每个人既是信息的接受者，也是信息的传播者，人们可以借助自己的微信朋友圈将其在微信群里面所见所闻进行传播。

我们都已经看到或者体验到微信群作为新兴媒体的巨大威力，它可以迅速成就一个品牌，造就一个人，也可以迅速毁灭一个品牌，摧毁一个人，诚如佛经上所言真实不虚。

二微信群是商场

那么大家都知道，我们以往在购物的话，一般都到线下的实体店商场，这样的话比较费时费力，那么有了微信群，有了淘宝，有了京东，那么我们可以在线上就可以进行购物。

商业里有句话叫渠道为王，从这个角度来说建立微信群，也就是说锁定特定的消费人群，当我们通过微信群锁定数千数万乃至数十万的消费人群时，我们就可以面向这部分人建立一个虚拟的线上百货商场，每一个群成员都可以成为这个庞大的百货商场的主人，共享收益，也就是说微信群里面的每一位成员都可以成为入驻的摊主，也可以成为路过的买主，在群里你可以作为信息的推销者分享你的资源，你也可以成为信息的消费者，共享别人的财富

那么我们作为这个庞大社交人群的掌控着这个百货商场的创立者该如何吃到味道鲜美的螃蟹肉，我们知道传统的百货商店所有者的收益无非有这么几块，房租广告费，活动费或者销售分成，在互联网时代你的盈利方式可比实体店简单的多，只需做两件事，第一次收取会员商家的会员费，第二次和他们在群里完成交易额的分成比例。实体店里的很多事你都不用操心，省时省力。

就比如我们的花生日记，拼多多，淘宝购物券都在我们的微信群里面去大量的推销推广，并且赚到钱，甚至到公司上市。都是通过我们的微信群来实现快速变现。我们所有的产品的分销都是从微信群的顶端开始，然后裂变到中级，再裂变到群成员的手中。

三微信群是会议室

微信群是个会议室，解放了我们的议事空间。

作为传统的公司，我们在做会议的时候，都要我们所有的员工到我们的公司里面，并且统一时间统一地点来开会。这样的会议呢，往往让员工非常的埋怨，这样的会议往往会儿无议，会而无果，不仅浪费了员工的时间，也消磨了公司的生命。

微信群的产生，给我们的会议提供了非常好的虚拟平台，这里没有时间规定，没有场所限制，不用金钱投入，只需要一部手机，我们的会议并便可以随时随地进行。

在微信群里面我们没有迟到，也没有存在缺席，而且我们在微信群里面，我们的会议人员不用直接面对面，我们都在屏幕的背后，从心理学上来说会让人更加轻松畅所欲言，话语权不会被领导所垄断，每个人都可以发表自己的看法。会议结束后，我们还可以通过翻看聊天记录来总结和回顾会议的内容，微信群真正实现打破了空间时间的阻隔，随时随地都可以进行会议。

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