2008年8月1日，这个日子对我来说，不仅仅是建军节，更是我职业生涯的转折点。
这一天，我离开工作了17个年头的国企，选择进入了一小微民企继续工作。
老板是我同校师兄，口头上给了我莫大的信任。形式上做得有模有样。在我正式到任的前一天，以公司红头文正式任命我为总会计师。
不管公司大小，一个公司的总会计师，在经济方面已经有了绝对的话语权，在会计职业生涯中也是最高峰了。
对于此，我没有多少感觉，倒是觉得身上的责任大了，没有畏惧，更多的是热情和决心。脚踏实地将财务工作做好，是我的本分，也是对我从事了17年的会计工作水平的检验，更是对老板的最好回报。。
离开国企前，我耳闻了一些民企和国企的区别。大多是从比我早些时间到民企工作的同事说起的，并没有亲身体验。
“在民企与国企做财务差异很多，你需要适应”。自认为适应力还可以的我，对此，还是有点心理准备的。
接下来的深入工作，绝非我想象的那么简单。
公司规模不大，只有一个生产车间，100多名员工，财务人员包括我在内不过3人。出纳是老板的外甥女，会计是老板的侄媳妇。
出纳在老家做过几年仓库保管，对于出纳工作是现学现卖，彻头彻尾的零基础，零实践。
会计是我刚毕业的小师妹，在商贸企业做过两天出纳后，自己开门店卖过几天服装，对于制造企业会计工作也是边学边做。
名义上我是总会计师，分管财务和仓库。其实，出纳都不听从我的指挥，因为出纳认为公司是她舅开的，她是自己人。
出纳是她舅强行要求来公司工作的。从这一点上可以看出，老板也把外甥女看作是自己人。
会计就更不用说了，更是我说我的，她做她的，不高兴地时候，她会理直气壮地说我说的不对，拒绝改正。她心里也觉得是自己人，公司是她公叔开的。
会计是老板出钱找人去把她店里衣服买完后，逼她来公司的。老板当然会把她当自己人。
两个人，出纳是白板，会计是半瓶子醋，不接受我的指导，我成了摆设。
业务上的实例，属于公司隐私，鉴于职业操守，我在这里就不列举了。
举一个业务之外的实例。
做会计的都知道，会计报表是在月末月初填报的。管理稍微规范点的公司都有明确的时间规定。
记得冬天的一个月初，明天就得给老板交会计报表了，可俩人还没完成，老板也问起明天该交报表了。
当晚，我安排并陪同她俩加班，还主动分担了她们一部分工作，以期尽早完成报表的填制。
晚9点左右，会计首先坐不住了，说：我要回家了，时间太晚了。我表示同意，让她留下来，把会计报表做完，明天按时报送给老板。会计并未听从，自顾自地离开了。
后来听说是老板带车拉会计一同回家的。
没过多久，出纳也走出办公室不见了踪影。当我索要数据，打电话给出纳时，对方已经关机。
多年的会计工作，我已养成按时上交报表的习惯，哪怕是熬通宵也要在规定时间内完成工作。
当晚，我忍住气愤，完成必做的工作后，我才安心地回到临时宿舍睡觉。
第二天，按时上交了报表，老板没说什么，我也没说什么。
在月度考核会议上，对于会计、出纳未在规定时间内完成工作，加班时间中途擅自离开，我提出了考核意见，老板当场给予了否决。
老板说：你领导的两个财务人员，都需要扣罚？你能维护住一个人吗？
我无语，心想：公司是你的，规章制度也是你批准签发的，你带头不执行，我何苦要坚持执行呢？
还有一次，我为保证账实相符，提出现场盘点材料库的库存材料，负责仓库管理的是老板的大哥，他以打保票账实相符为由拒绝盘库，我向汇报老板，老板以一句“以后再说”打发了我。盘库工作不了了之。
事后，同事告诉我老板的大哥经常拿仓库的东西去变卖。你提出盘库，简直是捅马蜂窝啊，他大哥可是老板的自己人呢。
我出于公心，保护公司的财产安全考虑，我没有私心，我问心无愧。至于，老板如何权衡，我都心安理得。
出纳是你外甥女，你认为是你自己人，当事人也认为是你自己人；会计是你侄媳妇，你认为是你自己人，当事人也认为是自己人；你大哥认为是你自己人，你也会理所当然地认为是自己人。自己人可以不执行公司的规章制度，不为公司着想，不舍小家顾公司，可以以公肥私，中饱私囊？
我在心里大声地问：老板，谁是你的自己人？
亲爱的老板：
你不要简单的以为你的亲戚就是你自己人，就会为你着想，为你公司的利益着想；就会为你去规范自己的行为，为你的公司利益去规范自己的行为。
我认为只要是为公司着想，为公司的利益规范自己的行为，严格遵守公司的规章制度，在工作岗位上尽职尽责，发挥自己最大的能量为公司做出最大贡献的员工都是你的自己人。