坦人在手工业社里学手艺，和几个老木匠扯锯扽钻子。闲了就跟上公社的武装部长打野兔子，和公社及其它单位的人也混熟了。碰见那些下班后在街上闲逛的各单位领导往往主动上前握手问好。不知就里的人总认为他们之间关系密切。
到了上世纪七十年代初坦人全然像个脱产干部，蓝卡几布的上衣口袋里别着水笔。认识他的人往往向他问些有关当前政策方面的问题，他就道貌岸然地牵强几句。
一日，当生产大队文书的韩不信和坦人闲聊，说自己怀才不遇，想干一番事业无用武之地。
坦人明白韩不信的想法，便说：“想当支书必须入党。除了兢兢业业干好本职工作，应该做出一两件能引起公社领导重视的事情。”
“像野蒿子湾的马德辽，当饲养员期间一头母驴产下驴娃就死了，他晚上睡在驴圈里，用面汤把驴娃喂养活。还有酸刺沟的张得禄，在一年之内抓住在地里偷麦梱子的三个社员。”
“这两个人的先进事迹很快就在全公社传开了，第三年的开春就成正式党员。现在他们分别是他们大队的副支书和贫下中农代表。”
韩不信听坦人列举了毗邻两个大队的两个人物后叹道：“我们的支书把一切权力都揽了，好事都成他一个人的，我和主任光下苦……”
“挖空心思揽权是大多数领导的属性。揽的权多就遇到的麻烦多负担大。你应积极承担支书遇到的小麻烦，千万不可在公社领导跟前和支书、主任争功邀赏。”
“特别在背地里尽量宣传支书的夲事大为人又厚道。这就体现出你们大队领导班子团结。一班人的团结和坚持原则是既矛盾又统一且十分微妙的。”
“在维护大局面的前提下做出一两件有轰动效应的事，入党就不成问题。入党了就有竞争支书的资格。”
“我只是提点建议，至于你如何创造条件抓机遇就凭你的能耐了。”坦人认真的启发韩不信。
韩不信听后觉得很有道理。想到毗邻一个大队的领导班子就是因为“三个党员两条心，各拉人马闹派性”被公社党委改组的。
自已还没入党，离支书的位子尚有十万八千里。眼下只能真心或违心地和支书、主任加强团结，向各生产队的老党员靠拢，办些实事好事或撞个有轰动效应的好运，才是出路。
转脸到了秋天，各生产队秋收扫尾，公购粮入库，搞农田基本建设等项工作争分夺秒，大队干部分片包队现场督促落实。
韩不信包片的是野狼岭和鹰愁沟两个生产队。
他发现挖洋芋的社员中午和晚上收工时，把集体的洋芋装进衣服口袋或藏在拾柴禾的背篼和篮子里往家里带，队长一直不过问。
他想制止，但一想自已家的人多时挨饿，却没有条件弄一些集体的粮食或洋芋。
自己的老婆是干部家属得以身作则，而队长又是个铁面无私的官。想到这里他就对眼前社员拿几颗洋芋回家充饥的行为就当作没看见。
有一天，公社秋收工作检查组到大队开了一个简短的会，然后由大队所有干部陪同到各生产队检查秋收工作。
公社检查组到鹰愁沟，韩不信就领上他们从修田打埧的现场开始直到挖洋芋的地头。这时挖洋芋的社员正好收工陆续往家里走。韩不信便拦住社员们，命令逐一交出所带的洋芋。
第二天韩不信的妗子就找上门来，骂外甥是“短韩信”。妗子是被勒令放下洋芋的社员之一，同时鹰愁沟的社员背地里都骂韩不信是人面兽心。
就在韩不信尴尬无奈的一段时间里又在小镇当街碰见坦人，告诉自己挨骂的前因后果。
坦人听后笑道：“你在成功的路上迈了一大步还唉声叹气个啥？从政策上讲社员侵占集体财物是错的，从道理上说干部制止错误是对的。当时检查组的领导是啥态度？”
“郝书记把队长批评了几句。”韩不信说。
“肯定是那样。眼下秋收结束，但社员还是吃不饱饭。你想办法给你包片的生产队社员根据实际情况预借些粮食或洋芋，让社员暂时吃饱。年终口粮决算把预借的部分不要纳入分配数量。这样肯定队长满意，社员高兴。你的工作先得到公社领导的赏识，后得到群众的拥护，前途一片光明。你想呢？”坦人又诚心建议。
韩不信听到这儿，便去供销社的经济食堂买来八个油饼，和坦人喝起茶来。
农历的腊月初八公社召开各机关单位和各大队干部及生产队队长参加的会议。
会议的主要议题是总结全公社一年的工作，表彰大队的先进党支部以及各机关、各大队的先进工作者，安排下一年的春耕生产工作等。
韩不信维护集体利益的先进事迹在大会上被通报，同时受表彰。
三年后坦人碰到韩不信。那时坦人已离开手工业社在外地打工。而韩不信已当上支书一年时间了。