为什么“残联”中的工作人员很少是残疾人？

又是一篇在悟空问道审核未通过的文章，转此留存，未通过的都是有价值和意义的！厉害了，我的国！

原因很简单，“残联”首先是“不让说”的组织，其次才是“残疾人”的组织，跟“工会”“妇联”“红十字会”等是一个道理。所以工作人员是不是残疾人，并不重要。

有人说，因为残疾人文化水平低，无法胜任工作，这是扯淡！

①拿我自己举例：全日制本科学历、管理学学士，在2000年前，很容易就分配到残联工作了（我们县现在的残联理事长就是90年毕业分配的大学生，肢残三级，我是四级），而现在，没工作只能到处打工，还不受待见。

②而我们县残联中正式在编的有11人，除了之前说的那位理事长外，没有一人是残疾人，而且那些人的学历，没有一个高于他，有两个也是全日制本科学历，一个是早年分配的，一个是近期调入的，剩下的基本是中专学历，还有初高中的。

别说初高中学历怎能在编的这种无知的话！一来，有复转城市兵；二来，当初只要城市户口都给安排工作（这也是为什么那时候都要“农转非”的原因），先干“临时工”，等“指标”转正，当然只能是“工人编制”，现在很多事业单位的工作人员60后、70后的，很多都是“工人编”，学历大多都是初中、高中。

还有人说，残疾人身体不行，不能胜任工作，这也是扯淡！

如果连“坐办公室”的工作残疾人都胜任不了，那残疾人就只能在家养着了。

当然不是说，“残联”就只是“坐办公室”，但相对而言，要比到处打工对身体要求小多了。

说一千到一万，“残联”也好，其它组织也罢，都“不接地气”，这也是为什么出现一些问题，大家都“一股脑”地找政府，原因就是各个行业组织发挥不了作用。

“残联”作为“残疾人”自己的组织，

理应招录更多的、力所能及的残疾人进入残联工作，我们了解残疾人、对残疾人充满感情，这是做好残疾人工作最重要的前提，我们具有天然的优势。

2018年不仅是改革开放40周年，也是中国残疾人联合会成立30周年！

希望残疾人能生活的更好、更有尊严！