第四章—古今案例分析

从DISC中发现了智慧

看到这一章题目的时候，不是很感冒。当深入阅读的时候，发现这是智慧，识人的智慧，做人的智慧。DICS解释了我心中那存在多年的感觉——凡能将事业发展地较好的人，身边总会有一个1+1>2的团队，而且这个团队中的人都各有所长，这些特长也都发挥得淋淋尽致。因为DISC四种特质不同，每个人的擅长不同，当能相互合作时，产生的综合绩效大于4，而且惊人。

A：精度《我为什么看不懂你》，深度掌握DISC理论的应用

M：意外:一开始对本章节没有多大兴趣，深读的时候，收获的内容就不止这本书中的知识了——更重要的事激发了读历史的兴趣。愧疚：时间管理不当，虽在周天就完成了阅读，却又没能在周二前输出读书心得。喜悦：读这本书每每能获认知上的提升，每天会有一小点的进步。

B：1.每晚23：30-24：00都会反复阅读半小时，直到阅读完本章节。

2.认真书写读书笔记，顺带练习表达能力，写笔记这事容不得半点马虎，须时刻保持专注。

3.阅读完后，百度百科了一下霍去病、卫青。被他们的王者气度所折服

R：

1.温故而知新 ：一开始很难掌握DISC这四种人的特质，可当身边遇到这样的人的时候，再回过头来复习这本书，及书提到的相处要点，接下来你就会说这句话：这本书确实很有用！！!当然，前提是你已经准备好，打开内心那扇关闭着的门，开始从外部吸收“养分”。

2.改变的过程总会伴随着阵痛，总会经历忍受、接受、享受三个阶段，可结果总是不会辜负你付出的努力的。读完DISC的四种特质后，虽然知道别人身上有这样的特质，可一开始还是很难接受的。时不时会思考这个问题：我这么做是在将就对方委屈自己吗？渐渐的，从忍受到接受后，开始理解对方的这种行为，感受到从内心的接受。既能理解别人，也能不委屈自己，都可以独立的做自己。做到这样的转变，最需要做的是先认识自己，改变自己，再影响别人，这是必经的修炼之路。

3.知人者智，自知者明。胜人者有力，自胜者强。喜欢这句话，跟大家一起分享

最后分享一句跟李世民和魏征有关的话作为结尾——以铜为鉴，可正衣冠；以古为鉴，可知兴替；以人为鉴，可明得失。当深刻阅读历史的时候，从中学到的不只是知识，还有智慧，谢谢你读到这里。