改变大象的“铁三角”

【字数】710

【正文】

场景一：

静：亲爱的，最近我读了几本书不错，推荐给你看

晓：多读书，能不能让我赚大钱？

静：读书不一定会让你赚大钱，但……

晓（打断）：如果读书不能保证赚大钱，那我为什么要读书呢？

场景二：

静：丽，听说你最近在减肥，成果如何

丽：是瘦身，我运用意念减肥法，每天默念我会瘦，我会变美

静：那你有实际行动吗

丽：唉，我们每天工作很忙的，天天忙加班，不加班的时候我只想葛优躺

场景三：

白：静，听说你读书很快，你可以跟我分享你的快速阅读法吗

静：读书速度是一个从慢到快的过程，随着你读的书越多，你就能分辨出来哪些是你需要的，可精读，哪些是你已经知道的，可略过

白：谢谢静，那我按照你的方法去行动，逐步改变阅读速度

图片发自App

看完上述三个对话，你会不会有以下三点感受

01 晓缺乏的是知识，她不明白为什么要读书，所以如果想要晓改变，需要真诚的跟她沟通读书的好处，可能在一年、三年之后显现，一定要向着知识这一层去打通

02 丽缺乏的是意愿，她可能并没有意识到肥胖给自己带来的痛点，把工作忙当作是不去改变现状的借口，所以她的意愿这一层没有被打通

03 白是拥有了知识和意愿这两个层面的东西，所以她来求助，她需要技能与技巧，她想知道如何做能达成目标，这个时候，我们给她打通技巧这一层即可

综上，不同的人迟迟没有做出改变的原因可以归为三要点：知识、意愿和技能，如果要改变她们，用的虽是同一个大系统，不过却是对症下药，针对不同的点去打通思维升级认知

打通了之后，晓、丽和白一起行动起来，做出改变，同时静教会她们改变大象的“铁三角”法则，而这三位老铁也把这个重要的法则教给身边朋友

图片发自App

从此以后，4个人的关系更好啦，互相赋能互相成长，更是商讨出了一些改变行动之后的刺激行动持续的“套路”，想听的老铁点赞❤️，我们下一章节见