真实逆袭:从跑腿打杂到成为CEO,他做对了这3件小事



如果有人问我,有哪些称得上“奇迹”的职场逆袭大佬。


那我一定会选择迪士尼CEO——罗伯特·艾格。


他出生于普通家庭,一毕业就在电视台当跑腿,受尽轻视和侮辱,却用了40年时间,成为迪士尼CEO。


在他任内,迪士尼市值翻了4倍,利润翻了3倍,无数IP也走进我们的视野。


没有他,就没有我们熟知的《钢铁侠》《复仇者联盟》等电影,他也被称为“全球超级IP之父”。


一个穷小子,如何在竞争激烈的职场中实现逆袭?他的故事,又给了我们这些年轻职场人什么启发?


一切问题,或许都能在罗伯特·艾格自传《一生的旅程》中找到答案。


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你面对的不是挫折

是可以解决的问题


初入职场,不少人要面对的最大考验是——如何面对每天都源源不断的挫败感?


小到堵车导致迟到,大到在项目中出错,我们似乎每一天都在面对各种挫折。


哪怕它们并不严重,但日积月累,时间长了也会成为我们心头的负担,压得我们喘不过气来。


每个人都会面对挫折,罗伯特·艾格也不例外,他处理挫败感的秘诀是:


人生是一场游戏,挫折只是其中的关卡,与其哀怨上天不公,不如努力寻找过关的办法。


艾格出生于美国纽约一个普通家庭,大学毕业后找不到工作,经人介绍才进入了ABC (美国广播公司)


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虽然头衔是“制片主管”,但他实际上就是个跑腿打杂的。


每天凌晨4:30,他就要来到摄影棚,为灯光师和道具师开门,确保每个人都领到当天通告单,确保空调温度适合拍摄,还要负责订饭。


不仅自己没啥成就感,周围人也看不起他。


有一次,他被派去询问制片人工作进度如何,制片人一看来的是他,很轻蔑地看了他一眼,然后拉下裤子拉链,掏出阴茎:“我不知道,你告诉我看上去怎么样。”


换作一般人,要不就甩手不干,要不就默默忍着,混混日子就算了。


但艾格不一样,虽然这份工作让人难以忍受,他还是努力从中发掘有收获的地方。


别人在拍摄,他就非常认真地看着;节目的里里外外,他也积极参与,从不像别人那样偷懒出去休息。


很快,他摸清了这些节目的门道,学会了很多专业术语,认识了把一档节目搬上荧幕的每一个工种,也学会忍受电视制片高强度的工作。


凭借在这里打下的坚实基础,艾格转到了ABC体育部,这是当时ABC最赚钱的部门。


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也是在这里,艾格迎来了职业生涯的重大转折。


知乎上有个老师,分享过他对学霸的观察。


他说,普通学生看到难题就叫苦,但学霸一看到难题就会眼睛发亮,不吃不睡也要解出来。


他们会说:“解题多好玩啊,解了出来很有成就感的。”


成年人的世界里,每一天都在被生活蹂躏,但并不代表我们就对此无能为力。


最聪明的做法,就是把人生视为一场游戏,把出现的每一次挫折,当成通往胜利的关卡。


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只需换一个视角,你就能重新找到对生活的掌控感,把一次次挫折转变成自己迈向更高处的阶梯。


用艾格的话来说:“我习惯把坏消息,当成可以处理和解决的问题,是可以主动掌控的东西。”



如果不懂

就说不懂


职场打拼40多年,艾格经历了很多次工作岗位的变动。


一开始,他是在综艺节目里当跑腿,后来转到ABC体育部,负责赛事直播和运营;


之后他被提拔成ABC副总裁,掌管ABC娱乐,负责所有电视节目和电视网的商业业务。


ABC被迪士尼收购后,他成为迪士尼高管,又要从零开始学习电影制作、游乐园运营的技巧。


人这一辈子,不可能永远只做同一份工作,做着自己熟悉的事情。


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<迪士尼收购美国广播公司>


如果你也被迫接手不熟悉的工作,艾格的建议是:不要营造任何假象,用最真诚的态度去面对。


艾格担任ABC副总裁后不久,制片人史蒂文决定让一个不知名的小演员主演ABC新剧《天才小医生》,艾格觉得这演员年纪太小,撑不起这部剧。


史蒂文很客气地提醒艾格:“你什么都不懂。”


作为史蒂文的上司,一般人或许会对这种话大为光火,但艾格选择承认自己不懂,支持了史蒂文的决定。


最后,这部剧一炮而红,连续播出了四季。


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艾格曾说,没有什么比不懂装懂,更能摧毁一个人的自信心。


他认为,哪怕你装出很懂的样子,你也只能暂时获得自尊心上的满足。


你知道自己不懂,别人也知道你不懂,他们只会觉得你是个装腔作势、不真诚的人。


与其这样,还不如坦诚自己并不懂,征询专业人士的意见,一起把事情做好。


去年热播的综艺《令人心动的offer》中,实习生何运晨本来很被看好,但他在和委托人沟通的过程中,还没等对方讲完就给出回应。


主持人何炅就指出,何运晨给人的感觉是“我没有在乎你在说什么”。


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导师的批评也很刺耳:“你连听都没听完,怎么就懂了呢?假装听得懂、假装明白了,这是很失礼的一件事。”


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不懂装懂,只能维持一时的体面,但最终的结果,一定是越装越糟。


正如艾格说的:“拥有自知之明,不要假扮别人,这才是真正的权威和领导力的源泉。”



被老员工排挤

要不要反击回去?


2005年,艾格执掌迪士尼后,公司元老罗伊·迪士尼把迪士尼董事会告上法庭,说艾格的选拔早就内定,这一任命应该作废。


罗伊·迪士尼是迪士尼创始人的侄子,他在公司打拼多年,却因为和艾格的前任迈克尔·艾斯纳意见不合,被扫地出门。


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<迈克尔·艾斯纳、罗伊·迪士尼、弗兰克·威尔斯>


面对他的指控,艾格一开始很愤怒,因为他经过6个月的考察,才得到这一位置,罗伊·迪士尼的指控毫无根据,还给公司名誉造成损失。


但他冷静下来,选择和罗伊·迪士尼和解,他主动约罗伊见面,很诚恳地告诉对方,竞选流程并没有做什么手脚。


艾格真诚地说:“罗伊,如果我搞砸了,等着取我头颅的人可不止你一个。”


罗伊则大声指责迪士尼对自己不尊重,一再忽视自己多年的努力,还说艾格这几年把公司搞得一团糟。


艾格并没有和他争辩,而是静静地听他把话讲完,最后承诺会给罗伊在董事会留一个荣誉位置。


罗伊·迪士尼被他的低姿态所折服,最后选择撤诉。


这就是艾格所说的:“不要让你的自尊心,阻碍你做出最佳抉择。”


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艾格大可以和罗伊·迪士尼打官司,反正他胜券在握,但这不仅耗费金钱,还会损害公司的名誉。


他放下面子,主动和对方和解,听着对方的抱怨,并给予一定回报,反而得到了最佳效果。


在别人看来,他这是屈服和妥协,但艾格知道,面子什么的根本不重要,达到最佳效果才是最关键的。


在职场中,我们少不了别人针对,有时候是同事给你穿小鞋,有时候是客户对你不理不睬。


如果你选择大动干戈,固然可以宣泄心中的怒火,但梁子已经结下,以后想顺利开展工作就难了。


想成功,就必须让自己修炼出一张厚脸皮,要是一个白眼你就受不了,那你成不了大事。


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马云曾为了推广中国黄页,挨家挨户推销,被人骂,被保安赶,被狗追,都是家常便饭;


王健林早年为了拿到银行贷款,在行长办公室前一站就是一天,当天没见到行长,第二天继续来蹲守。


作为一个成熟的职场人,你要足够皮糙肉厚,才能熬过那些风风雨雨。




2005年艾格执掌迪士尼的时候,迪士尼市值只有500亿美元,现在的迪士尼市值已经达到2200亿美元。


2019年,迪士尼旗下出品电影票房超过了100亿美元,全球超过10亿美元的电影中,除了《小丑》外,都是迪士尼出品。


这一切,都离不开罗伯特·艾格的努力。


他这40年的风风雨雨,也让我们看到,在职场上有所作为并不难,就像他说的那样:


遇到挫折就想办法解决;有不懂就去问;在适当的时候能放下面子。


人生是一个不断向上的过程,关关难过,那就关关过。


纵然未来的路再不好走,也希望你能不认输、不放弃,用最饱满的态度,去面对生命中的每一天。


作者 | 唐一 编辑 | 燕妮

图源 | 图片来源于网络


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