作者 | 岳彰
编辑 | Dave 董雯雪
视觉 | 任染
这是 「禾穗HERS女性商学院」的第 095 篇原创
最近被《乘风破浪的姐姐》刷屏,于是趁着假期赶紧补上一波儿。年轻的时候任先生常常在我看综艺时偷拍,因为他觉得看个综艺怎么能笑成那样儿……现在很少看综艺,好不容易逮到机会,任先生招呼任小宝说:快看,你妈看综艺时笑的可傻了……
年轻时被偷拍我还会气急败坏,现在作为30+的姐姐,轻而易举就可以把他们屏蔽,然后继续傻笑。
看了两集之后,又回想起公号上各种泛滥的文章,发现虽然节目的卖点是“上了年纪”的姐姐,但是很多姐姐本身都还没有长大,而媒体们更是见不得姐姐们长大。
三十岁的年纪,二十岁的颜,必须备受追捧。
三十岁的年纪,三十岁的心智,对不起,你就是公主病!
不好意思,各位,我必须得说,虽然被各种diss,但黄圣依才是能真正乘风破浪的姐姐。
你可以没实力,但不能没自信
二十岁的姑娘没自信,虽然也不应该,但尚且可以理解为阅历浅,没见过世面。到了“姐姐们”的年纪,乘风破浪都已经是小事儿,早就应该直挂云帆济沧海了。
黄圣依说自己会唱歌,网上一片diss,说唱的这么烂,哪来的蜜汁自信。
不好意思,必须要唱成玛利亚凯莉,才能对自己唱歌有自信吗?
自信≠实力。
自信是相信通过自己的努力,能把一件事情做好的能力。
自信≠成功。
但是不自信绝对不会成功。
黄圣依自己说:如果没自信,她不会来参加节目。
蓝盈莹说:别人越说我做不好,我越要做到最好。
宁静说:我做这一行,就是要多学习技能。
她们没有人是顶级的专业歌手,但也没有人对自己不自信。
不自信的人根本就没有机会在舞台上大放异彩。
海陆唱歌真的很差吗?我并不觉得。但她的不自信把自己和队友折磨得死去活来。
综艺节目看看也就算了,如果能哭一哭,还可以算个热搜看点。
如果这是在职场上,二十岁的姑娘哭一哭还我见犹怜,三十岁的姐姐专业技能不过硬,还急的天天求安慰、抱着同事哭,不好意思,可能哭不了两天就可以回家了。
你既然不说,就别盼着别人能懂
还有两件事让黄圣依备受diss:一是在预演时和节目组喊停,二是通过话筒和节目组要牛奶。
铺天盖地的“傲娇病”“公主病”“活久见”充斥着媒体。
这些写手们要么就是真的活的太短,要么就是真的见识太少。
第一次预演,没有进行任何彩排。调试设备,保证演出的最佳状态本来就是理所应当的。节目组的工作就是配合姐姐们,给观众呈现最好的演出。
这就好像我们在餐厅里吃了一道盐放多了的菜,是该和服务员沟通重新换一份呢?还是默默忍受,边吃心里边生气呢?
更何况,黄圣依们的工作不仅仅是自己吃这道菜,而是几亿观众要陪着她们一起吃。
精益求精,最大限度地减少失误,难道不是应该的吗?
同样被称为“作女”的伊能静在台下频频点头:有不对的地方就要喊停,不要觉得有什么不好。
实力上佳的袁咏琳,因为不敢喊停,一路追着摇摇欲坠的麦克风唱完了整首歌。可想而知,表演的质量必定会受到影响。
但如黄圣依和伊能静一样在职场中见惯风雨的姐姐们都知道:姐是来工作的,不是来交朋友的。
有人diss黄圣依,竟然通过话筒要节目组给她送牛奶,公主病太严重了吧!
我不知道说这话的人什么心态,艺人们的工作本来就是高强度的,节目组也有专门的人员为艺人们提供后勤服务,为什么录制到半夜要求喝个牛奶就变成了公主病?你是指望黄圣依穿着高跟鞋自己去拿呢?还是不用话筒扯着嗓子朝节目组喊呢?
我估计杠精的回答是:忍着不就得了!别人怎么没那么多要求?
二十岁的姑娘为了顾及自身形象,为了怕麻烦节目组,为了各种奇奇怪怪的外界眼光,估计是会忍着的。
但是三十岁的黄圣依们早已经懂得大声说出自己的需求,而不是一边又饿又渴,一边在镜头前甜美假笑。
宁静说:要有人给我们搬箱子,不要给我们吃夜宵。
万茜说:弹错了,我可不可以再来一遍?
如果在办公室里,上司说:小王,帮我倒杯咖啡,估计不会有人觉得不妥。
如果把黄圣依们换成30+的大叔们,估计还会有人花痴地说:简直是霸道总裁,爱了!
说到底,没有人想要看到一位女性用合理的方式提出合理的需求。
别管你年纪多大,事业多成功,姑娘,你凭什么对着话筒要牛奶?
喊停是为了演出质量?别逗了,我们就是来看你出糗痛哭的好吗!
解决不了问题,就不要做leader
最近正在和Jeff录制领导力课程,中间有幸采访了来自世界各地的杰出领袖——世界著名的芭蕾舞艺术家,俄罗斯的啤酒业大亨,国内教育行业的领袖,印尼前副总统,甚至是南非酒庄的庄主。
他们身上展现的领导能力与气质让人折服。
所以当大家都在diss黄圣依不顾及丁当的感受,各种话多时,我倒觉得丁当真的是踩了做leader的所有雷区。
首先,title≠权威。
虽然是大家选出来的队长,但并不意味着团队就会自动一切听你吩咐。领袖的权威是一点点树立起来的,这其中最重要的是规则的建立以及对团队成员的倾听。
黄圣依和张雨绮确实很多话,但是她们从未质疑丁当在声乐方面的权威。
丁当对她们没有适当的引导和表示理解,而是一旦有不同的声音出来,就赌气不说话。就像我在第二条中所说的:你既然不说,就别指望别人能懂。
我是老大,我说话的时候你们应该保持肃静,我说的话你们应该都听,我不允许你们有不同意见,你们如果有不同意见我就生气了!
不好意思,丁当这样的leader,无论是在演播室还是在职场上,都只能有一个下场:被忽略。
其次,开诚布公是最好的策略。
在带团队的过程中,丁当始终没能说出自己的想法,而是一直在生闷气。在黄圣依和张雨绮提出可能不那么专业的分词建议时,她没有解释为什么她的想法更专业,而是赌气地开始闷不做声。
她不仅在团队内没能制订规则,给大家专业的声乐建议,在和其他团队交流之后,她甚至像打小报告一样地和队友说:其他队老师教的很细致。
作为队长,你的任务就是带领大家做出更好的表演,要么你自己教,要么可以和老师沟通,希望老师怎么教。
丁当不仅没能开诚布公地给出自己的想法和意见,反而像小女生一样背地里说老师坏话。
这不是乘风破浪的姐姐,而是兴风作浪的小妖。
最后,解决问题高于个人情绪。
从始至终,丁当都沉浸在自己的个人情绪里。让我震惊的一幕出现在即将演出的十分钟前,黄圣依先是问丁当怎么了,丁当一再说:没事儿,真没事儿。
当黄圣依一再追问:问题究竟出在哪里?有什么解决方案?丁当莞尔一笑:已经来不及了。
这表情和台词仿佛在说:让你们不听我的,演砸了也活该。
甚至可以理解为:演砸了最好,这样你们就后悔不听我的了。
丁当的思维模式简直可怕至极——她的个人情绪永远高于团队利益。在她看来,队员是不是听她的比团队最后的表现要重要的多。
不听我的,你们就等着出糗吧。
这样的leader,会毁了整个团队。
因为丁当的个人情绪,整个团队贡献了一场如车祸现场般的演出。
如果在职场上,这样的团队可能交付的是一架有功能缺陷的飞机,可能提交的是一份有数据错误的分析报告,甚至可能是一台会突然起火的发动机。
职场上的丁当们,不要说乘风破浪,估计最终只能锒铛入狱。
倒是黄圣依,一直在问:怎么解决,还来的及,请告诉我解决方案。
这样自信又永远持有积极态度的姐姐,才能乘风破浪、一往无前。
别以为年纪大就能乘风破浪
姐姐们一上线就引来无数关注,因为在国内娱乐圈,30+的姐姐们本来就处境尴尬。好不容易有这样的机会展现姐姐们的魅力,也请大家以30+的眼光和判断标准去看到姐姐们乘风破浪的气势与勇气。
外表看起来20岁,这很赞,很不容易。
做事情真的有30+的稳健和成熟,这才是真正值得我们学习和赞美的。
黄圣依们的自信、坦率与积极,才是乘风破浪的本领。
不然,年纪再大,也只能被拍死在沙滩上。
省思录(一)
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