遇到人LDAP规划问题以及别人给的回复

在在一个项目中有个需求：

客户现有一个HR系统，希望将HR作为员工管理的工具，员工的离职入职都在HR中管理，然后将HR的数据同步到LDAP中，LDAP为其他业务系统的验证目录。
对于其他的业务系统可能只需要取帐号和密码登录验证就可以了，但是由于集中涉及到OA，OA的平台是Domino＋Portal，对于权限的控制是由Domino自身的机制来完成的，是基于LDAP的DN的

说说前期的规划：

我们为了避免人员的变动对权限造成影响，将全部的人员都是放在user下面，CN为用户的简称，为扁平结构，如：CN=DAVID,CN=USERS,DC=CHINAUNIX,DC=COM;而公司的架构依然保持树状结构,如OU=IT部，OU=ORGANIZATION,DC=CHINAUNIX,DC=COM。同时在人员的对象属性中加一个属性标志人员所属的部门，人员的部门变动只要将相应的部门属性的值改变而已，那么权限就不用变化。


但是在使用中发现这样有很多问题：
1、由于员工人数多，CN为用户的简称的时候，有重名的现象，ID不唯一
2、部门名称变化的话要改CN，比较麻烦

所以现在想人员的CN都变化为员工的ID号，CN=OID788,CN=USERS,DC=CHINAUNIX,DC=COM,以保证唯一，同时部门的CN也变化为CN=ORG566,OU=ORGANIZATION,DC=CHINAUNIX,DC=COM,这样以来，人员和部门变化只需要改显示名和属性值就可以了。

但是在LDAP的目录树中显示的就会都是一串串数字了，维护管理有点问题了。

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DN Tree-Structure:
-- ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
----| cn=administrator
-------| uid=12345
-------| uid=23456
-------| uid=34567
----| cn=developer
-------| uid=45678
-------| uir=56789

Ref. to DN:
ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
cn=adminstrator,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
uid=12345,cn=adminstrator,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
uid=23456,cn=adminstrator,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
uid=34567,cn=adminstrator,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
uid=34567,cn=adminstrator,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
uid=45678,cn=developer,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
uid=56789,cn=developer,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn

Put uid's more Info into attributes of uid'S DN.

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With this tree structure, you must move one DN to another:
i.e.:
uid=12345 from administrator changes to developer, you must
delete DN:uid=12345,cn=adminstrator,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
and add DN:uid=12345,cn=developer,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn

Another way is to make one level's tree, put user's right
in attributes:
i.e.:
- ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
--| uid=12345
--| uid=23456
--| uid=34567
--| uid=45678
--| uir=56789

in *.ldif:
dn: uid=12345,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
....
userGroup: admininstrator

dn: uid=56789,ou=IT,o=ChinaUnix,c=cn
....
userGroup: developer