产品面试题

很长时间没有更新Android的东西,最近想换一个行业去尝试尝试,然后在学习PM,打算去做PM(* ̄︶ ̄),下面来总结一下面试题,还有不足,请指教!

 1、怎么理解产品经理这个岗位?你觉得什么样的产品经理才是一个优秀的产品经理?

 从整体来看,产品经理就是负责把用户需求或业务需求转化为产品需求的人,为产品的具体设计、执行和成果负责。具体主要有三项职责:产品规划、产品设计和产品执行。

我认为优秀的产品经理以下两种能力强于别人:

(1)抽象能力:把复杂的场景和需求抽象为产品的能力;

(2)取舍能力:在合适时间做出正确的选择。

 2、你认为产品经理最重要、最核心的能力是什么?

逻辑思维能力:制定方案,协调沟通能力:制定管理计划,执行力:产出结果。

 3、分析一下如何进行版本控制的?

版本控制流程目标:

1、保证各个环境(开发、测试、主干)的独立,避免相互影响。

2、减少最终发布时合并主干出现冲突的概率。

3、降低冲突处理的难度。

原则:多个版本(开发版本,测试版本,发布版本);多次合并。

 4、如何进行产品架构?

可以结合用户体验的5大要素来讲,包括战略层(定位与目标用户)、范围层(功能列表及优先级)、结构层(功能关系、信息架构)、框架层(流程与逻辑)、表现层(UI、交互)。 这里,我以人体来举例—— 
骨骼:思考产品的结构,来源于对受众理解的理解,也来源于定位,例子:微信,豌豆荚的过去和现在; 
肌肉:最重要的几个核心功能分别是什么,例子:微博最重要的几个功能时什么? 
血液:其他功能还有那些,他们与核心功能的关系是什么?如何穿起来,例子:微博的广场,今日热门 皮毛:每一处细节; 

5、对互联网行业的看法,互联网行业的下一个爆点会是什么?

远:物联网/智能设备、虚拟现实(VR);近:短视频资讯阅读、互联网医疗/教育。

6、谈谈你理解的大数据是什么?

1)核心原理:从“流程”核心,转变为“数据”核心;

2)价值原理:由功能是价值,转变为数据是价值;

3)预测原理:从不能预测,转变为可以预测;

4)信息原理:从人找信息,转变为信息找人。

7、如何理解“互联网思维”?

可以借鉴小米的七字诀:“专注、口碑、极致、快”。其中,“专注”和“快”强调互联网思维下打造产品的方式,“口碑”和“极致”强调互联网产品用户体验的重要性。

8、平时如何获取行业资讯?

36Kr、虎嗅网等媒体网站;知乎、pmcaff、人人都是产品经理,产品壹佰等社区。

9、怎样的产品才能称得上是好产品?

  首先,要解决用户的迫切、强烈、高频的需求/痛点;

 其次,是要一定规模的黏性用户; 

  再次,要拥有不错的体验; 
  最后,是可行的潜在盈利模式(实用性、易用性、创新性,营利性)。

10、请罗列用户研究方法有哪些?如何进行定性和定量的研究?

定性:用户访谈、焦点小组、可用性测试、用户画像;

定量:调查问卷、数据分析、眼动测试

11、你对Android&IOS的交互规范基本的了解吗?

简单了解:界面规范不同(尺寸、风格等);导航方式、tab栏、浮窗、返回键、实体键、通知栏。

但目前两者越来越多的相似

12、互联网常见的商业模式有哪些?对应的代表产品是什么?

产品面试题_第1张图片

13、第一批用户如何获取?

第一批用户获取方式需要从产品特点、发展策略、资源配置等多方面考虑,一般大公司由于覆盖用户面广、资源充沛等原因采用资本驱动的热启动(导量、广告等)方式;而小公司由于用户定位较精确、重视小而美的产品体验,往往通过冷启动(推文、口碑等)的方式。

14、如何发现用户需求?如何分析转化产品需求?如何判断需求的优先级?

1)用户调研,挖掘本质; 
2)需求与产品定位和核心功能的契合度,带来的价值,进行灰度测试; 

3)性价比=价值/成本,不同阶段需求优先级排期不同。

15、你不懂目标人群怎么做好这个APP?

目标人群优势在于对产品对用户理解深,但不是理解用户的唯一方法,这个优势我可以通过更细致的访谈,和参与式观察获得。 
不是目标用户可以站在产品经理视角观察,毕竟用户想要的不都是产品所需的。

16、你怎么理解用户体验?

用户体验的设计应以用户为中心,忠实用户的真实感受,是感动用户的产品设计。 
用户体验已经成为一种新的产品价值,当技术已经不再是产品核心竞争力时,产品的竞争实质上就是用户体验的竞争,用户注重的不再是产品的性能,而是产品所带来的愉悦感和价值感。

17、你的项目总是不能按期上线,你会如何解决?

1)将目标量化。在进行项目管理的时候,数字是可以有效地反应项目进度和项目成果的,可以避免扯皮和推卸责任。 
2)定期跟进。每个项目在前期准备、正式开始、项目进程、和项目结果这些整体流程中都需要有人跟进。实时跟进项目进程,不仅可以了解项目进展到哪一步,也方便随时纠错,可以避免在项目的最后发现需要推翻重来。 
3)培养团队意识。团队在进行项目管理的时候,应该着重培养团队意识和协作精神,同时,加强培训,在业务水平上进行提升,只有整体气势和能力都有明显的提升,才能一起协作,提高效率,做出优质的项目。

18、有没有写过PRD文档?包括什么内容?

产品面试题_第2张图片

19、你觉得为什么需要写产品需求文档?

1)清晰明确地传达产品需求;

2)保证各部门沟通顺畅且有理有据; 3)确保工作传承

20、怎样策划一个线上/线下活动?

线上: 
1)立项阶段——明确活动目的,目标人群;确定活动形式; 
2)执行阶段——活动页面设计(满足目的且吸引);活动规则说明(简洁易懂逻辑清晰);统计数据需求、是否需客服配合 

线下: 
1)方案应包括时间场地、工作分配、成本预算、物料准备、宣传通知、应急措施等全面的内容。 
2)执行比方案更重要,明确每一位团队成员的工作执行以及现场应对尤为重要。

21、产品上线后最需要关注的指标有哪些?为什么?

1)PV/UV/注册量/登录量——反应总体用户数;

2)留存率、跳出率、日/月活——反应用户粘性;

3)内容类/商业类指标——反映产品内容质量、商业价值。

22、你做竞品分析是怎么做的?

1)行业现状与趋势、市场数据;

2)竞争对手的产品定位与发展策略;

3)产品特色、目标用户;

4)核心功能;

5)界面交互设计;

6)运营推广,商业模式;

23、你平时的工作流程是什么样子的?

收集产品需求(需求池)→  评审需求→ 竞品分析 → 产品原型设计 →  Demo评审→ UI评审→ 开发跟踪→上线前的测试 →  产品上线后的bug收集 →  对客服的培训,可根据实际情况酌情进行调整。

24、产品经理工作有哪些?

  • 需求收集:用户调研、同事提出的需求、老板提出的需求、竞品分析出来的需求、数据分析出来的需求、自己规划的一些需求。
  • 产品的定义与设计:产品规划、产品设计与功能优化、撰写需求文档、上线后的意见反馈与BUG跟踪
  • 项目管理:制定计划并跟踪、确定资源投入、把控质量,写周报等汇报
  • 产品生命周期管理:管理产品从诞生到消亡过程中的所有活动、市场推广,做运营计划,给客服培训等

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