每日一书——《老HRD手把手教你做薪酬》

【书籍名称】：

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《老HRD手把手教你做薪酬》

【作者】：

贺清君，工学学士，管理学硕士，吉林松原人。十多年来在国企、外企和著名上市公司担任人力资源总监等职务，擅长绩效考核、薪酬管理、员工激励以及人力资源精细化管理整体解决方案设计，曾接受《环球人物》和《企业观察报》等媒体专访，拥有丰富企业人力资源实战管理经验。 贺总是畅销书《企业人力资源管理全程实务操作》、《想要做好HR你得有两把刷子》和《绩效考核与薪酬激励整体解决方案》作者。 ：

【阅读目标】：

了解薪酬管理的大框架和架构

【阅读感受】：

                                       

【下一步行动】：

做调薪方案