《干法》读后感

这段时间在看一本非常有意义的持久不衰的畅销书，它与我们的职业联系紧密，名叫《干法》，读后受益颇丰。我能够感受到作者稻盛和夫与我的心灵在交流，激情澎湃。

　　对作者稻盛和夫做一下介绍，他是1959年27岁赤手空拳创办“京瓷”(现名)，52岁创办原名“DDI”，现名“KDDI”，这两家公司现都位列“世界500强”。他获得了“新型陶瓷先驱者”的荣誉。被誉为“当代松下幸之助”。他是一个卓越的经营之神、人类英雄和伟大的传奇人物。近两年，他在当地政府再三恳请之下，以78岁高龄在2010年临危受命，接掌日航CEO帅印，世间一片惊叹。同时被首相任命为内阁个性顾问。从而，在他传奇的人生中又增添了两笔浓重的传奇色彩。

　　本书真切、深刻地揭示了工作的好处，理解了工作的好处也就掌握了理解整个人生好处的“金钥匙”。稻盛和夫总结了人生工作的结果=思维×热情×潜力，强调：务必具备正确的、正面的“思维方式”，满怀“热情”、“持续付出不亚于任何人的努力”，把工作做得更加出色。“热爱工作，投身事业，在这一过程中，抑制私心，陶冶人格，同时积累经验，提高潜力。这样，才能赢得得周围人的信任和尊敬”。不辞辛劳，愿他人好，愿为大家的幸福而拼命工作的幸福人生的观点，具有重大而深刻的现实好处。

　　他说强调：“‘工作’隐藏着一种伟大的力量，它能够帮忙我们战胜命运中的苦难，给人生带来光明和期望”。回顾他自己的人生，这个真理昭然若揭。

　　我们要想快速成长，我们的国家要持续高速的经济增长，要成为全球第一经济大国，那么，如何对自己和整个社会确立正确的劳动观、价值观，将是一个不可等闲视之的巨大课题”。在我国可持续发展过程中，能够说，我们每个人都是一块基石。要“严”，时刻持续一份职责心;要“实”，脚踏实地;要“快”，提高办事效率，统筹利用时间，立即行动;要“新”，在尊重经验的同时，敢于创新，不断改善自己的工作方法。此刻我把《干法》读后得到的冲击和想法与大家分享如下：

　　一、用正确的思维方式，发扬主动工作精神

“工作造就人格”，“要有利他之心”。我们敬佩稻盛和夫，他从来不去过多的表现自己，所有的心思都放在自己当下所从事的事业当中，心无旁骛，直至拿到自己想要的结果为止。无论怎样，他始终坚守着自己的信念，竭尽全力地专注于完成自己的使命，直至当下的目标达成。

　　同样的一项工作，一个计划甚至想法，对于不同态度的人会产生不同的结果。当下企业竞争激烈，被动的工作状态对于企业来说是一种损耗，是一种危机。我们要摆脱被催着的工作状态，主动用心开展工作，将工作往深处、远处延伸，将工作做到前面，把危机消灭在萌芽状态。

　　　二、满怀热情、持续付出不亚于任何人的努力

　　“不管是顺境也好、逆境也好不管自己处在何种境遇，都要抱着用心的心态朝前看，任何时候都要拼命工作，持续努力，这才是最重要的”。

　　“观察一下自然界，无论何种动物、植物，都在拼命地求生存，从来没有好逸恶劳的动植物能够生存。城墙石缝中的嫩草，在石头与石头之间，哪怕仅有一点儿泥土，它就在那儿拚命吸收着阳光雨露，发出嫩芽”。

　　“为了生存务必拚命努力，自然界的‘道’本来就如此，此乃宇宙的铁则”。

　　当我们感觉生活太苦，遭遇太多曲折时，我们不妨想想岩缝里不屈不挠的小草。记住，命运掌握在我们自己手中，我们能支配自己的命运。

　　三、大处着眼，小处着手

　　稻盛和夫说：“‘完美主义不是“更好”，而是“至高无上”。这就是我在工作中不断追求的目标’”。

　　他持续谦虚的态度，养成反省的习惯。他没有好高骛远，而是沉稳从一点一滴做起。大处找准位置，只要有机会他就激励员工们：要做原町第一企业;之后瞄准中京区第一;然后到达本国第一;再然后要争取世界第一。小处分清工作轻重缓急，从点滴做起，以小积大。他认为：“不管多么细小的工作都要用心去做，要投入100%的力量”。

　　四、敢于创新、不断改善工作方法

　　同别人干一样的事，很难期盼获得出色的成果，因为那么多人走过的路上不会剩下什么有价值的东西。而无人涉足的新路，尽管寸步难行却能够有许多新的发现和巨大的成果，稻盛和夫一向这么想，也就这样一路走来。

　　实际上，那些没人敢走的泥泞之路，行走虽然艰苦，但却通向难以想象的光明灿烂的未来。

　　企业创新包括制度创新、技术创新和管理创新，但首先是思想创新和观念创新。比如：创新思维主要体此刻技术自主创新、市场对外开拓、员工素质的提升、管理方式的转变，这些都是经理人和企业家务必综合思考的。

　　非常高兴能在工作十年的时候读到这样一本非常有价值的书，能有机会体验到稻盛和夫的坚持，也激发了我去继续努力、继续付出、持续不断的提升自己，在现在这个日新月异的社会要时刻有准备的去创新，只有创新才能让自己处于不败之地，为完美的梦想插上翅膀。希望通过不断的学习、吸收，能习得老先生的智慧，加快成长的步伐。