红林主人《红语堂十言集》第四十章

《红语堂十言集》第四十章

1、职场警语：对于别人的善意提醒，你要有耐心，更要接受，这是他们用血泪与时间换来的宝贵经验。职场如战场，不是说着玩的，也许你还要耍一下个性，但，你要为此而付出代价。

2、把领导的错误决策所产生的负面影响降低到最小，把领导的正确决策所产生的正面影响放大到大，这是下属与助理正确的工作思路。

3、对于疾重难返的企业，要么忍痛割瘤，凤凰涅槃获重生，要么痛苦的慢慢死去，可能面对现在的竞争，也不会给你慢慢死去的时间，也许死亡就是下一秒。割瘤，不一定活，但不割，是一定会死的。

4、对销售数据进行分折后，可以提炼出重点客户、重点产品、重点市场、重点省区。对这四个重点进行重点支持与服务。

5、企业中做管理的中心工作与最高标准，就是形成一个领导核心，培养一群业务精湛又忠诚可靠的中层干部。紧紧围绕在以某某为核心的企业领导周围，这不是一句口号，是用鲜血换来的真理。

6、公司培训最重要的培训是制度培训，首先要让员工知道什么是纪律，什么是规矩。其次，才是岗位职责培训，告诉员工什么该做，什么不该做。再次才是岗位技能培训，告诉员工怎么才能做好工作。最后就是技能提升培训，告诉员工怎么才能将工作做的最好，这是晋升培训。

7、对江山的最准解说：血流成江，尸堆如山。

8、办企业，遵守制度不一定能成功，但不遵定制度是一定不会成功的。

9、管理学，是一门资源配置与优化的学问，不是当官的学问，当官的学问是黒厚学。

10、在企业在，一切没有授权的权力都是违规与不合理的。一切负责的前提是授权，那怕是普通的岗位职责，要有一个授权的过程。

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