那些IT培训过的人，都月薪过万吗？

在这个快节奏的时代，产品更新迭代甚至都能以分钟计算，技术虽然没有那么夸张，但是新技术的研发学习应用也是在不断的缩短时间。

而适合的技术人才，对于很多公司来说是至关重要的存在。

互联网的发展，让IT职业人才的缺口越来越大。据保守估计，目前中国市场对IT 人才的需求每年超过30万人，但国内高校计算机专业培养出来的学生仅为16万人，远远不能满足市场的需要。虽然各家企业开出更高的职位待遇，但是仍然招不到合适的技术人员。

国家统计局5月15日发布了2019年平均工资数据，平均工资最高的为信息传输、软件和信息技术服务业。

数据显示，在城镇非私营单位中，信息传输、软件和信息技术服务业达到161352元，首次突破16万元，占据各行业平均工资水平的首位。

而对于科技公司的程序员来说，只会比这个更高。更别说国内互联网巨头BAT，年薪30万的程序员更是大批存在。

所以，如此高薪的就业市场让更多的人想要做程序员，IT培训市场的火热就不言而喻。

那么，从这些培训市场出来的人，现在过得怎么样了？是不是真的拿到了期望中的高薪呢？

资深前端开发者：

“我本科学校211，但我学的专业不太热门。我本身对技术很感兴趣，就报班参加了IT培训，成功转行。做我那个专业的话，刚毕业工资只够吃饭。现在我工资已经年薪30万+，当然中间有跳槽几次。”

游戏开发者：

“大学专业不是喜欢的，出来找工作工资也不高。就专门去报班学了测试，现在在一家游戏公司做测试，我刚毕业两年，年薪16万，税后。”

Java开发工程师：

我本来就是学计算机专业的，但是我的学校不是特别有名的那种，大家都知道大学教育学出来的东西肯定跟企业的要求有很大的差距。大四下半年，我就去报培训班专门学了四个多月的Java，毕业之后直接推荐在北京工作，月薪过万。

上面这几个人的例子算是很成功的了，当然也有失败的例子。

网友@我本善良：

亲戚家的孩子，不好好上学，职高毕业连20岁都不到。父母觉得他应该去学点东西，现在IT培训不是很火吗，就给孩子报了班。结果孩子虽然去了，但是也不怎么好好学，不仅没学到东西，钱也浪费了。工作更是没着落。

看了上面的一些网友的真实案例，不知道你是怎么觉得的。

进IT培训这件事情还是要理性的看待，从自身的客观条件出发，看看自己是不是适合。

在自己做出选择之前，要做好了付出足够努力的准备，毕竟想到和得到之间还有一个做到，天上没有掉馅饼的，所有的得到背后都是艰苦奋斗的历程。

没有人能随随便便成功，并不是参加了培训就等于有了高薪。培训领你入门，给你一次最快捷的拿高薪的机会，但你的努力，你真心的想为那个结果去付出，才是最最重要的。

如果不认清自己，不了解自己的优势劣势，花钱又浪费彼此的时间，真的是不理智的行为。