2021秋招回顾

磕磕绊绊，秋招算是正式结束了，拿到了腾讯、百度、京东、58、搜狐、米哈游等公司的offer，大数据和后端都有，最终决定加入百度做后端开发，感谢各位面试官的赏识，希望大家都能越来越好。在这里也随便写点东西纪念一下，同时对秋招作个总结。

注： 博主暑期在华为实习，回来有点晚，错过了正式批，上面的ofr只有58是正式批拿到的，其余都是补招上岸，所以说还没拿到心仪ofr的同学也不必过于灰心，还是有机会的。

简历篇

说句题外话，博主一直觉得秋招非找大数据不可，于是前期简历全投大数据，后来发现小伙伴笔试分一样，但由于是后端开发就有面试邀请，博主投的大数据人招的少，大多笔试都过不去，于是10月果断转后端开发，制作了一份后端简历，所以在这里也劝找大数据的小伙伴不要只报大数据，hc就摆在那里，难度确实更大。后来面快手时由于报的java开发，简历却投成了大数据的那份，于是每次面试时都问为什么报java开发简历上写的却是大数据开发工程师，并且直接把java当大数据岗位面，三面时看到面试官的表情就知道可能要凉，果然三面折戟。

之所以把简历放在第一章，是因为一份用心的简历确实能起到很大的作用，HR在评估简历时就能看出来我们找工作的态度，技术面时面试官也基本是根据简历来问。博主参加春招时就做了一份简历，是在超级简历上用模板制作的，后面也是在这份简历的基础上一直修改，秋招持续期间也一直在改。

我们都知道简历中项目经历部分要详写，但其实简历中还有一个部分——专业技能也要用心，这里可以给面试官埋点，比如写上"熟悉Java SE、Java集合，了解JVM，对于Java内存模型，GC，类加载等知识有一定了解"，这样面试官很可能就问这些知识了，博主秋招一面基本都会问这些，这其实无形缩小了面试范围。具体怎么制作一份优秀的简历在这里就不细说了，知乎上很多，这里只讲一下博主对简历这方面的感悟。

面试篇

就博主的经历来说，大部分面试流程都是一面基础，二面项目，三面业务，三面和二面有一些交叉，但三面更注重临场发挥。基础自不必说，大数据的话最好跟过源码，可以去找一些网上的大数据课程，里面有解读源码部分，博主看的是马士兵教育的大数据课程。后端的话光背八股文可能中小厂可以应付，但是大厂有可能会挂，比如问到线程同步，八股文只能应付皮毛，要结合源码跟面试官交流，就比如讲一下AQS、Sychronized底层源码是怎样的，通过哪个类来实现哪个特性这样。再比如计算机网络，通常从TCP和UDP的区别开始问，然后问TCP如何保证可靠传输，UDP又是怎么做的，再往下可能就是拥塞控制是怎么实现的。二面的话主要问项目，需要厘清思路，从项目的背景出发，然后是项目人数、数据量、数据来源、架构设计、自己负责的模块，层层递进，不会让人听的云里雾里。然后面试内容就会聚焦于你做的那部分，你可以先问问自己，为什么要用这个技术，自己是怎么看待这个技术的，是怎么用的，有哪些亮点设计(就算自己觉得没有也要找一个出来，然后仔细包装成亮点)。基本这些问过之后二面时间也过去了。三面的话就看自己平时的积累了，通常是场景题，比如常见的秒杀场景，服务的高可用、保证数据一致性等问题。HR面问题也就那几个，但是有时候会问到一些让人不太舒服的问题，比如你觉得你的缺点是什么？你相比于其他应聘者有哪些优势？这些问题要提前想好。

算法篇

算法的话把剑指offer上的题目练好，然后leetcode上的简单中等刷一刷就行，困难比较少考到，可以去网上搜LeetCode面试常考题。基本就OK了。牛客上的大厂真题感觉没什么参考价值，博主没有去练。

心态篇

秋招是很煎熬的过程，10月份实验室的其他小伙伴全是一线大厂，博主秋招就一个58，而且博主还出去实习了，好几个小伙伴都没有实习经历，当时内心还是感觉挺难受的，但是博主可能心态比较好，发现身边集邮现象比较严重，想着补招和春招肯定会有很多offer被释放出来，也就没那么慌了，于是一边准备毕设，一边关注补招，11月份看到有几家大厂开始补招就果断投了，全投后端开发，只有米哈游是大数据，但是面试和简历都会提一下自己也会大数据，这点可能有加分，毕竟掌握的技术栈多也是证明自己优秀的一种方式嘛。后面面试也顺风顺水，有些遗憾的是快手三面挂了，还是自己粗心投错了简历，其余的都过了。

所以心态要放平，如果秋招正式批没上岸，那自己不是又多了一些时间复习？补招和春招就更有把握了。而且虽然网上说春招会有一堆留学生和考研考公失败的人加入战场，但是博主认为他们都属于临时抱佛脚，和咱相比没有啥竞争力(没有看不起别人的意思，就是自我安慰一下)。

Offer选择篇

到了Offer选择这个阶段，说明我们手上已经有几个offer了，博主认为，先看岗位，再看业务和平台，最后看薪资，只要薪资不是差的太多(比如10w)，博主都能接受。岗位的话就比如算法类、大后端类、大前端类。因为不找算法，所以博主的原则是有后选后，其次看平台和业务，业务可以去脉脉上搜，开个会员问问里面的员工，比如产品怎么样，DAU是多少，觉得有没有前景这样，平台大家都知道，就不说了。博主没有选择腾讯一方面是女朋友签了北京的公司，不想异地，另一方面是因为腾讯那边岗位是做B端的，博主还是想做C端业务。

总结

秋招固然是比较辛苦的，有的小伙伴找到了一份满意的工作就直接结束秋招，这样相对来说轻松很多，但博主认为校园招聘就一次机会，一份好的offer会让自己少走好几年弯路，虽然有集邮的嫌疑，但这本就是一个双向选择的过程，所以也无可厚非。

就写到这里吧，希望大家都有一个好归宿，共勉！