腾讯T1~T9工程师技术剖析以及评定标准和薪资待遇（各大厂同）
很多朋友跟我说在学习编程的过程中不知道自己是个什么水平，也不知道学到哪个程度可以去找工作以及能找到什么样的工作，相应能拿到什么样的报酬。相信这是很多人的烦恼。
所以今天我给大家整理了一下腾讯T1~T9的后端工程师分别需要具备哪些能力以及对应的学习大纲。希望可以给各位广大学后端的朋友一面镜子映照自身所学，早日拿到心仪的offer。
当然了，肯定会有些朋友可能会质疑凭什么说这个学习路径有你吹的那么厉害呢？这个我当然是用数据说话的，如果有人看的话，我会更新一下凭借这个学习大纲拿到的一些大厂offer。
话不多说，先上个图
这个图里把需要学习的知识一共分为语言基础、数据结构和算法、数据库、网络原理、操作系统、网络编程、分布式架构、云原生和一些软技能等共9个方面
T1级别
T1~T4都属于初级工程师的范畴，在一般外包开发工资能拿到8K左右。只需要掌握一定的代码能力、运营能力跟安全能力就可以了。
评定标准：
1、需要掌握一门语言的常用特性，并能完成简单的功能开发。
2、熟悉操作系统的常用命令，能完成服务的搭建，并具备日志分析和常规问题的解决能力。
T2级别
评定标准：
1、熟练使用一门语言的常用特性，可以独立完成小型项目的编码任务。
2、掌握批处理脚本的编写，自动化的完成服务的搭建，并能使用常用的系统工具定位复杂问题。
T3级别
评定标准：
1、熟练使用简单的设计模式，并且能够进行完整的单元测试，可参与大型项目的代码编写。
2、熟练使用监控、告警等基础设施，基于相关运营工具及运营系统处理线上问题。
3、了解导致后台系统被入侵的安全漏洞，在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。
T4级别
评定标准：
1、熟练使用简单的设计模式，并且能够进行完整的单元测试，可参与大型项目的代码编写。
2、熟练使用监控、告警等基础设施，基于相关运营工具及运营系统处理线上问题。
3、了解导致后台系统被入侵的安全漏洞，在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。
T5级别
从这里开始便已经可以称得上中级工程师了，在创业公司、一线互联网企业已经可以拿到月薪 20K左右了。所以除了前面说的那些能力需要升级之外，还多了一个对架构能力的要求
评定标准：
1、具备复杂问题的分析与代码调试能力，写出安全合规的代码。
2、熟练使用监控、告警等基础设施，基于相关运营工具及运营系统处理线上问题。
3、了解导致后台系统被入侵的安全漏洞，在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。
4、了解主流的分布式架构，能参与到分布式服务的协同开发。
T6级别
评定标准：
1、熟练使用常见的设计模式，输出高质量的代码，并且有基本的性能考量。
2、熟练使用监控、告警等基础设施，基于相关运营工具及运营系统处理线上问题。
3、了解导致后台系统被入侵的安全漏洞，在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。
4、了解云上常见的基础服务和组件，并且在项目中应用。
T7级别
评定标准：
1、熟练使用高级的设计模式，并且能够使用相关工具对模块进行性能测试和分析，优化服务的性能瓶颈。
2、熟练使用监控、告警等基础设施，基于相关运营工具及运营系统处理线上问题。
3、了解导致后台系统被入侵的安全漏洞，在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。
4、可以应用主流的分布式架构，主导设计和开发无状态简单分布式服务。
T8级别
评定标准：
1、精通一门语言的使用，能进行模块化代码设计和编码，并且能够写出高性能的代码。
2、能总结共性的运营问题，开发诊断和处理的工具，提升团队研发效能。
3、了解导致后台系统被入侵的安全漏洞，在日常开发中理解并按规范避免这些漏洞。
4、熟悉主流的分布式架构，主导设计和开发复杂的分布式服务。
T9级别
到这里可以称一声高工了，已经可以在BAT等一线互联网企业拿月薪30K以上.除了代码能力、运营能力、安全能力跟架构能力之外更需要有一定的工程素养，以便帮团队更好的达成目标。
评定标准：
1、精通设计模式及OOP原则，输出逻辑耦合低，可维护性强，可扩展性高的代码。
2、能从资源视角，对服务运营的部署架构，模块性能进行分析，构建容量模型，优化资源使用效率。
3、熟悉相关的安全技术，深入理解各种常见安全漏洞的原理，并在系统设计与实现中合理应用。
4、熟练从容量和容错等维度剖析系统架构，发现并优化系统在可伸缩，高可用等方面存在的问题和风险。
5、能承担项目owner的角色，协助项目经理和leader进行项目管理，关注工程项目中的主要矛盾、核心挑战和关键技术难点
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