前端人职场发展的 6 个方向
这是在小号发过的文章，因为小号停更了，所以拿过来大号，内容同样具有「时效性」。
关于前端工程师在职场上，到底有哪些晋升和发展方向可以选择？
之前就有很多人在公众号后台留言这类问题，包括前天晚上跟 2 位粉丝朋友视频聊天，也聊到这个问题。
在技术路上一直走到底，还是转岗其他岗位？如果转岗，那么我现在有做前端开发的经验转什么岗位会比较有优势？
先说走技术路线的。
1
深耕前端领域
如果你打算一直从事web前端，深耕前端领域，做精做深，最大的可能就是成为一个「web前端专家」。
目前在国内这种人才需求并不是很大，只有对web前端要求很高的大厂，才会愿意花大价钱聘请这种专家级别的人才来负责产品的前端搭建，这样的坑不多，也不好找，也不是每个人都有能力成为这个领域的专家。
现实工作中前端岗在绝大多数团队中都不是一个核心的角色，一个普通的前端小伙子基本就能满足产品的开发需要，没必要花大价钱去请一尊大神回来。听起来有点很「残酷」，但现实就是这样！
深耕前端这条技术路，后续的职业选择空间会越来越小，极个别优秀的能脱颖而出，如果你觉得自己学习起来比较吃力的，那就不太适合走这条路。
学得吃不吃力，自己内心感受最清楚，骗不过自己 。
2
走技术管理路线
做技术的还有另一条路比较常见的，成为技术经理、技术总监CTO之类的职位，技术团队中的一把手。
目前国内这类人才比较「吃香」，每一个做互联网产品的团队，都需要这样的人才，而且是绝对的高薪岗位。
如果是前端开发出身走技术经理走CTO的话。要储备更多的技能，首先得增加你的技术广度，光靠前端技能是不够的。
需要更全面的技术能力支持，比如：服务端编程能力、数据库设计能力、工程架构能力、服务器运维能力等等，这些都得靠平时日积月累的项目经验来获取。
这也是为什么后端程序员晋升为技术经理、CTO的概率比前端程序员大得多的原因，因为业务核心逻辑实现都是后端的。
我自己比较幸运，遇到一个好的团队和上司，加上自己也努力学习和「刻意」去提升。对，就是刻意地学前端领域之外的技术，才一路从前端工程师，到前端技术组长，再到技术经理。之前的 我个人的2020年总结 有说过这点。
走技术管理路线，除了扎实的技术能力之外，还需要团队管理能力、沟通协调能力、商业和产品意识，运营意识、大局观等等软实力。
我知道也有部分人不想走技术路线的，觉得不太适合自己，发展受限。
那有一定的前端开发经验，干点什么别的比较有优势？
3
做产品也不错
不做前端，可以考虑去转产品岗，我身边这种例子多的是。
一个好的程序员，本身就应该具备「产品思维」。
主要是前端转产品有着天然的「优势」，其次是产品经理的薪资水平也不低，职业上限也很高。
产品经理日常工作是负责产品的统筹规划、市场调研、挖掘用户需求、满足公司的盈利目标，跟进产品的开发和运营，然后根据用户数据进行版本迭代，听起来好像十八般武艺样样精通一样。
优秀的产品经理简直就是一个CEO的前身。
因为这个岗位要求具备抽象逻辑思维能力、项目管理能力、市场分析能力、团队管理能力等等。最重要的是，还需要一定的技术知识储备。
这种话属于高级产品经理的水平了。绝对不是那种毕业后不懂开发、不懂设计就去当产品经理，满嘴都是「跑火车」，张嘴就是用户体验、讲战略的人能胜任的。
相比后端，前端这个岗位更了解页面设计规则，更接近用户。前端还经常和产品经理、UI设计师「撕逼」页面实现，日积月累，潜移默化，多多少少能在他们身上取到一点经。
如果平时你有刻意去锻炼自己的产品思维能力，加上你的已有技术知识，成为一个合格的产品经理不是什么难事。
4
自动化测试才有钱景
再说说软件测试岗位，如果你现在比较迷茫，不想敲代码，测试岗也是一个不错选择。
相比开发，测试相对没那么大的工作量。这里并不是说测试很轻松，往大了说，测试也不容易干，需要写脚本进行自动化测试、性能测试、压力测试、网络安全测试等等。
但如果你没有太大的野心，对自己要求没那么高，只想找份工作混口饭吃，也没问题。
去找一个中小型的团队，对测试要求没有那么高，写写测试用例，做一下黑盒测试，检测每个功能是否都能正常使用，主要细心一点，大部分人都能胜任的。
加上你有前端的开发经验，熟悉产品的实现方式和开发流程，这对你在测试过程中抓包、定位bug很有帮助，如果技术能力扎实的话，绝对甩掉很多竞争对手。
5
有加分项，但不是核心项
接下来说说产品运营，目前来看，开发转运营的人不多，如果你想转岗做产品运营的话，有开发背景那也绝对是一个加分项。
用户运营日常工作中其中一小部分就包含了：用户行为统计埋点、用户数据可视化、拉新留存活动H5页面，这些都是需要前端技术做支撑的。
如果你有过这些开发经验，转岗产品运营去干这些活，对你来说简直就是轻车熟路，轻而易举。
6
觉得别人设计得丑，就自己上
最后聊聊UI设计岗位，我微信里就有几个粉丝朋友是从从前端转UI设计，也是因为做前端开发要学的东西太多，工作太累，加班情况严重。
从事前端的过程中接触到了UI设计岗位，自己本身有一定的审美水平、再学点交互设计，掌握几款的设计工具 photoshop、sketch，也顺利成为了UI设计师。
加上本身就有一定的前端开发经验，了解开发的实现原理，知道开发哪些能实现，知道该怎么切图，能很好地跟程序员沟通、配合。
从现在的行情看，一个优秀的UI设计师能拿到的「薪资待遇」，甚至超过了前端开发岗。
总结一下上面6点适合前端人的一些晋升和转岗方向：
web前端专家：深耕到底成为行业大神
技术经理：储备其他领域的开发知识和管理能力
产品经理：程序员也要有产品思维
软件测试：自动化测试有不错的”钱“景
UI设计：得有不错的审美水平
产品运营：有加分项，案例不多
当你有意识到自己需要转岗的时候，找个夜深人静的夜晚，想想哪个方向适合自己。
要转就要趁早，提前做技能储备，不要临急抱佛脚。
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