最近几年公司的大小招聘,社招、校招都有参与,面试过许多大牛,也遇到过很多职场小白。有十多年工作经验的,也有刚刚毕业来面外包的,其中来面试的不乏一轮游的,看着有些同学基础浮夸、做着重复的项目也没有任何总结沉淀,自我介绍完全不知道在说啥等等诸如此类的现状,想想自己也是从那个层次一步步走上路的,也经历了许多坎坷,觉得有必要把我的面试经验跟大家分享一下,希望能帮助大家找到一份满意的工作。
本篇文章,你将学到以下知识:
由于篇幅有限,这里只跟大家分享如何准备技术面试,其余的知识点我已经整理成文档,有需要的朋友可以点一点下方链接免费领取!
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1.只能通过简历和面试来衡量,别无他法。如果某位大牛确认能力很行,但面试时无法充分地自证能力,那对不起了,过不了,现实就这样。
2.如果面试官由于能力不行,招进来一个大忽悠,那估计会被领导骂。而且再也不会被让面试了,给领导的印象就不好了。所以不能评主观印象,而是会有些客观标准,具体而言,就是从多个方面问些题目,答好答坏就看候选人的。
其实一些题目都差不多,但不同能力的面试官问问题的切入点和渐进程度会不同,而且有经验的面试官会挖掘候选人的优势,并能从候选人的说辞中判断候选人是真懂还是忽悠。
初级开发而言,需要让面试官感觉出如下的要点。
1.熟悉SSM架构,至少在项目里做过。
这个的说法是,介绍项目时,用一个业务流程来说spring mvc如何做的。
2.知道Spring MVC中的细节,比如@Autowired的用法,如何把url映射到Controller上,ModelAndView对象返回的方式等。
3.最好结合项目的用法,说下你是怎么用AOP,拦截器的,比如说可以通过拦截器拦截非法请求,怎么用 AOP输出日志等。
4.关于ORM方面,不限用过哪种,但得知道一对一,一多多,多对多等的用法,以及cascade和inverse的用法。
5.最好知道声明式事务的做法。
如果你要应聘高级开发,那在上述基础上,最好了解如下的知识点:
不少候选人会看很多SQL的技巧,比如select该怎么写,insert又该怎么写,但仅限于此,不会再准备其它的。
这样就很吃亏,因为面试官会认为,哪怕是初级开发,SQL语句也该会写,所以这块不会多问,而会问如下方面的问题。
1.索引怎么建的,怎么用的?比如我建好了一个索引,在where 语句里写 name like '123%'会不会走索引,怎么情况下不该建索引,哪些语句不会走索引。
2.除了索引之外,你有过哪些SQL优化方面的经验,比如分库分表,或通过执行计划查看SQL的优化点。这最好是能结合你做的项目实际来讲。
这里,我面试下来,大概有70%的候选人只知道基本SQL的写法,所以哪怕你是只有理论经验,会说一些优化点,也是非常有利的。
这块对于高级开发而言,更得了解优化方面的技能。
这块是基础,其实很多问的问题,候选人一定会在项目里用到,但很少能说好说全。
这块主要会从集合,多线程,异常处理流程以及JVM虚拟机这些方面来问。
集合方面:
1.hashcode有没有重写过?在什么场景下需要重写。如果可以,结合hash表的算法,说下hashmap的实现原理。
对于高级开发而言,最好通过ConcurrentHashMap来说明下并发方面的底层实现代码。
2.ArrayList,LinkedList的差别,比如一个基于数组,一个基于链表,它们均是线程不安全的,ArrayList的扩容做法等。
对于高级而言,最好看下底层的代码。
3.Set如何实现防重的,比如TreeSet和HashSet等。
4.Collection的一些方法,比如比较方法,包装成线程安全的方法等。
5.可能有些面试官会问,如何通过ArrayList实现队列或堆栈,这个可以准备下。
多线程方面,其实在项目里不怎么会用到,但会问如下的问题:
1.synchronized和可重入锁的差别,然后可能会顺便问下信号量等防并发的机制。
2.在线程里该如何返回值,其实就是callable runnable 区别。
3.一定得通过ThreadLocal或volatile关键字,来说明线程的内存模型。
4.线程池方面,会用,了解些常用参数
线程方面,可能问得比较多的就是并发机制,如果是高级开发,可能会问得深些。
虚拟机方面
1.结构图和流程可以大致说下。
2.一定得了解针对堆的垃圾回收机制,具体而言,可以画个图,说下年轻代年老代等。
3.说下垃圾回收的流程,然后针对性地说下如何在代码中优化内存性能。
4.最好说下如果出现了OOM异常,该怎么排查?如何看Dump文件。
5.GC的一些概念,比如强弱软引用,finalize方法等,这些可以准备下。
1.大多数的候选人(大概7成)直接就来了,不做任何准备。要知道,面试和项目其实有些脱节,哪怕项目做得再好,不做准备照样通不过,只要我确认过这类人确实无法达标,我拒掉他们没任何心理负担,谁让他们不准备?
2.还有些候选人态度很好,明显准备过,但没准备到位,比如像刚才所说,只准备了算法,或者在Java Core方面,只看了集合方面的面试题。对于这些同学,哪怕是过了,我也会感到惋惜,毕竟如果面试好些的话,工资也能更高些,至于哪些过不了的,我敢说,如果他们准备过,估计就不是这个结果了。
其实我也知道,人无完人,哪怕我自己去面试,也不可能面面俱到,所以,我不会要求候选人什么问题都能回答出,甚至大多答错也没关系,只要能证明自己的能力即可通过面试。
我也和不少面试官交流过,根据我们的经验,如果候选人能说出如下的知识点,即能证明他在这个领域比较资深了,在这块,我可能就不会过多地问问题了。
架构方面
1.能证明自己可以干活(这不难),同时能结合底层代码说出IOC,AOP或Spring MVC的流程,只要能说出一个即可。或者能说出拦截器,Controller等的高级用法。
2.能证明自己有Spring Boot或Spring Cloud的经验,比如能说出些Spring Cloud组件的用法。
3.如果能证明自己有分布式开发的经验,那最好了,其实这不难证明,比如能说出服务的包是放在多台机器上(大多数公司其实都这样),而且能说出如何部署,如何通过nginx等做到负载均衡。
数据库方面,其实讲清楚一个问题即可:如何进行SQL调优,比如通过索引,看执行计划即可,如果有其它的优化点,说清楚即可。
Java Core方面,这里给出些诀窍:
1.能结合ConcurrentHashMap的源代码,说出final,volatile,transient的用法,以及在其中如何用Lock对象防止写并发。
2.结合一个项目实际,说下设计模式的实践。
3.多线程方面,能说出Lock或volatile等高级知识点的用法。
4.这块最取巧:说下GC的流程,以及如何通过日志和Dump文件排查OOM异常,如果再高级些的话,说下如何在代码中优化内存代码。
诀窍点归结成一个:能结合源代码或项目实际,说出些比较资深的问题。
希望这篇文章对大家有帮助!
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