《这样读书就够了》——有效学习的五大公理

职场人应该怎么样有效学习，《这样读书就够了》分享了有效学习的五大公理。

1. 自我导向

成人学习应该有效判断自己的需求，以自己的需求为导向，主动参与学习，有条件的可以参与互动学习，比如说读书会、研讨会，在学习与探讨的过程中求证自己的观点，得到认可与支持，大家共同探索，以自我导向的学习更能学以致用，满足自己的需求。

2. 关联经验

成年人在学习中应该关联自己的经验，学习者利用经验与大家分享，在分享中增加知识点，共享知识，有利于建立自己的知识体系！

3. 强调实践

成年人学习的目的更多是为了能够用的上，所以碰到问题时学习，学到后再用于实践，判断是否达到了我们学习的效果，那就是我们是否用上了?

4. 聚焦于解决实际问题

成年人的学习不应该再聚焦于考试，而应该聚焦于是否能解决你在生活中、工作中碰到的实际问题，比如学习沟通力解决你不善于与部门沟通的问题。

5. 内在驱动

一个真正用心学习的成人，更多是受到内在因素的驱动，希望提升自己，让自己有更多的职场竞争能力，也只有受到内在因素的驱动，才会保持经常学习的习惯，外部因素驱动的学习，一般保持时间很短，比如说因为需要考取一个证书而学习，证书考过后，一般人就不会再去学习。

希望我们都能够有效学习，不断成长！