这里有份年终奖,等你来拿

又是一年年底,大家议论最多的是:嘿!你们发年终奖了吗?

朋友圈各种秀晒炫,一个朋友公司做化妆产品的奖品简单粗暴,公司做什么奖什么:一套化妆品,外加一叠毛爷爷,大约三个手指头叠在一起的厚度,请自行感受下

另一朋友年终奖:新人奖。因为他进公司一年时间不到,我问他:这就完事了?他说:嗯,另加一个小红包。也算是可以的了。

接下来说说我们公司,两个字:隐蔽。why?放假日期还没通知,年终奖通过同事来知道

说是直接打入银行卡。接地气又惊喜。激动的我赶紧打开手机一条条翻着信息,全神贯注

What?没有?临位的同事说:这跟领导有关系,以前没换领导的时候都有就现在没了……

试着跟我的思维去想象一下,现在能有一份收入还可以的工作已经算很好了,年终奖,想想。为什么?2018裁员潮,据路透社报道:贝莱德未来几周裁员500人,占员工总数达百分之三

@粉红猪(网友)

吓得我抱紧自己的小饭碗

不光贝莱德这一类的金融机构,从去年开始就能听到国内外不少企业的裁员消息,即便像阿里 京东这样的大企业全面缩减人员,全业务线不再批offer,这样的消息不绝于耳。从海底捞无人餐厅到最近启用的高速公路无人自助智能收费系统,科技正在不断替代那些简单重复性的劳动和操作。

这里有份年终奖,等你来拿_第1张图片
图片发自App

这样的大坏境中我们要怎么抵御风险?让自己无懈可击。首先要有一技之长。二是在本职工作外发展兴趣爱好使之变现,别说怀才不遇,网络媒体如此强大有才自有展示之处

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