应届毕业生怎样应对面试时常问的一些问题，在面试中脱颖而出，顺利得offer？

    虽然在面试时不同的面试官要求不同，但是总有一些问题大部分的面试官都会问，下面就让二姐来给你们讲述一下吧。

  1.自我介绍

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    自我介绍是大部分面试的必要流程，所以要在面试前做好充足的准备，不要临时准备让自己无话可讲或者逻辑混乱。首先整理好自己的逻辑做到条理清楚。简单说一下自己的姓名，年龄，学历。简历上已经写的就不要过多的再详说，如果有工作经验的就要多说几句，突出一下自己的工作亮点和成绩。其实这些都是次要的，在自我介绍时最好说出企业希望你拥有的品质。比如自己最擅长的技能，做过最成功的事，自己最厉害的能力。举例如果你应聘公关部门的岗位，可以说一下自己的口才了得，善于为人处世，曾经获得过演讲比赛的奖项（但是不要胡编乱造，如果没有可以举几个生活中自己处理不错的事情），酒量也是现在一些面试官比较看重的。做自我介绍时一定要自信镇定，哪怕自己有些紧张也不要表现的很明显，好的气质会让面试官对你加分。

2.说说自己的缺点

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    优点谁都会说，把好的品质加在自己身上不过分夸大就可以，但是缺点说不好就会被减分。这时候通常不要直接说自己的性格缺点，如懒惰，拖延症等，这可能直接让你面临被cut的危险。但是也不要说自己没有缺点除非你真的能力超强，不然会给人一种过于自负的感觉，人家招聘的是员工不是老板。这种时候要学会迂回式回答，举例回答，应届毕业生可以说自己刚刚步入社会，对工作、生活都抱着极大的自信与热情，但是社会经验尚不充足，希望在以后的工作或学习上努力弥补，尽自己最大的努力做到最好。

3.关于加班

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    由于996已经成为上班常态，在我面试时基本所有的面试官都问到了加班问题。虽然加班是必不可免的，但是也要争取自己的权益。工作需要的加班是不可推辞的，但是积极提高工作效率减少不必要的加班才好。关于加班费用和待遇可以问一下面试官，不要觉得问了不好意思或者不敢问，这是属于自己的权利一般面试官会正常回答你的。

4.说说你对这份工作的看法自己你为什么比别人更能胜任这份工作

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      竞争无处不在，尤其现在的工作竞争更为激烈，一份工作会来面试的人不止你一个的时候，如果想要脱颖而出就要拿出强项把别人pk下去。当面试官问你你比别人强在哪里的时候，这时候就要拿出真本领了。如果在学校得过有分量级的奖项或担任过什么职务，或者有哪些实习经验。毕业生在应聘的时候就是看的学校履历，但是也不要过度紧张，因为和你一起面试的竞争者可能和你的起跑线差不多，只要你比他努力争取一点点可能机会就是你的。

  比如应聘文员，可以说自己的excel,word，其他方面的软件操作技术过硬，拥有计算机一/二级证，或者心思缜密，耐力过强。如果真的觉得自己没什么比别人强的也不要直接气馁，拿出自信和气势，可能面试官会对你青睐有加。但是还是奉劝大家，不要浪费自己的大学青春，这是你一生当中的黄金学习时间。

5.说说你对公司的看法自己你的未来规划

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    这就需要你提前对公司进行调查了解，了解途径可以从公司官网查看，了解他们的主要构成，主营业务以及规模和主要人物，这些在公司官网上都应有所记录。张口就能说出一些想法会让面试官对你另眼相待，那成功的机率就更大了。

 

  另外关于自己的规划，如果你刚刚毕业还没有特别多对未来的规划，可以说现在自己单身，唯一的想法就是努力工作，等到工作稳定再谈个人事情，并且自己可以长期都在这边。面试官一般都对员工的稳定性有一些要求，如果你干了半年就走了肯定不是面试官想听到看到的。

6.怎样理解你应聘的职位

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  首先把岗位职责和任务阐述一下，以及工作态度。最后可以加一句最主要可以为公司带来利益，除了个人本职工作做好，为公司带来额外的利润是工作效率做到最好的表现（当然只是做参考，有自己的独特想法可以再加以阐述）。

7.如果公司调你到别的岗位你的意向如何

    如果岗位竞争激烈，有时候可能一个岗位不需要这么多人，但是别的岗位缺人的时候面试官可能会问你这个问题。这就要看你自己的个人意向了，如果你只是想拥有一份工作那就可以随意调动，如果你已经有了成熟的未来规划并且不愿意改变自己的志向的话就开门见山的告诉面试官。

    这些问题仅适合初入职场的面试小白，当然如果有大神能够指导评论更加欢迎希望这篇文章能够为刚入职场的你带来一些帮助，有问题的可以在评论区留言评论，二姐看到会及时回复大家的。

  希望大家都能面试成功，走向人生巅峰！