我身边的“小人物”们

今天我要写一篇我工作地方基层员工的事儿

我工作的这个公司是一家贸易公司，公司成立时间不长，我所担任的职务是经理助理，其实也是比较闲的一项工作，但也给我提供了一些合理安排事情的时间。这家贸易公司虽然成立时间不长，规模暂时还不大，但，在当地同行业中还是比较有影响的，这个公司有四位老板，两位老板出资金，一位老板跑业务，还有一位老板管技术方面的事宜。

前几天我需要统计所有机床的各项参数，于我，如果一个人肯定会很吃力，但，大BOSS说这项工作不急，后来我还是去和老板谈了我对这项工作的一些想法，希望能配合我，指派一位车间里最了解机床，在职时间最久的员工，后来，老板就把A师傅指派给我，A对机床这一块很专业，管理技术的老板有时候还会请教A师傅，当然公司给师傅的待遇也是不错的！但是呢，这位A师傅每天有很多工作需要他去安排统筹，也是比较忙的，我只有在他有时间的情况下才能进行我的工作，前天下午A师傅打电话给我说让我快点去车间，他这会儿有时间，我拿着准备好的资料就去往车间。

因为之前只是在公司食堂见过几次，要拜托别人帮忙，见面后我礼貌性的问好，接下来我们就开始工作，要统计机床各项参数，必须对此机床非常了解，说明书，还有一些参数报告，这位A师傅所体现的专业精神让我很敬佩，一些专业术语我不懂的都会问他，他也会耐心的和我讲解，我们合作的很愉快。

在我们合作期间也会聊一些工作之外的话题，我就说他很厉害，很专业，A师傅也是不好意思的点点头，后来我问师傅在这个行业里做得多少年了，他说有十来年了，刚开始进入这个行业连图纸都不会看，就被老板各种骂，看不懂怎么办，请教别人，自己在刻苦专研，买一些专业的书籍，没有很高的学历起初看这些书籍还是蛮吃力的，后来在工作中遇到几位资历较老的师傅就整天跟着人家屁股后面请教别人，慢慢的这个领域有很大的进步，中途有换过几家公司，但都没有换自己所擅长的领域，A师傅说虽然这项工作脏，累，有时候还被老板指派客户那里去调试机床，但是干的时间久了也习惯了，在出差途中还会看一些更加专业的书籍，A师傅和我说这些的时候很平淡，很随和。

职业不分大小，三百六十行行行出状元，每个领域都有牛人，一些从底层上升的的专业人士他们更加珍惜这份来之不易，并且更加强化自己的专业，在这片领地里将自己的价值发挥到最大化，这就是核心竞争力！