请停止无效的努力

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采铜的这本《精进  如何成为一个很厉害的人》,标题浅显易懂,但里面的内容如同一本武林秘籍,浅尝辄止体会不到深层的内容,只有通过深挖剖析才能体会文中深意。其实三天要读懂这本书难度还是很大的,因为里面的很多内容需要我们在实践中掌握,所以本篇我只想写书中关于努力和行动的篇章,因为这两篇对改变我们的观念很重要。

你的努力需要有方向

不知道你是否有和我一样的体会,随着互联网的高速发展,无论你处在几线城市,关于学习的资源壁垒正在被一步步的打破,我们可以在网络上学到我们想学的各方面内容。有需求就有市场,网络上也出现了各种微课商户,向我们兜售各种课程。

现在的我们太焦虑了,这种焦虑体现在我们对资源的迫切需求,当有介绍思维导图的课程时,我们纷纷报名学习,学完思维导图学PPT,学了PPT学photoshop,一个接一个的学习,但是有的学习却是盲目的,根本不知道自己学这个是为什么,有的只是简单的跟风,有的是想学了可以当老师教别人,成为斜杠青年,有了额外的收入,实现了财富自由。但实际上,我们看似很努力,却在迷失自己的方向。

没有突出的长板最危险

我们都熟知“木桶理论”,即一个木桶所能容纳的水量取决于它最短的那块木板。对这句话来说千真万确,团队合作也一直强调木桶理论。对一个团队来说,决定其绩效的不是组织中最强的那个团队成员,而是最弱的那个成员。这是因为团队中每个成员都有明确的分工,这些分工一环套一环构成了结构紧密的整体,所以一旦某个环节出现问题,就会影响整个团队的表现。

有的人因为木桶理论在团队中的应用而延伸到个人的身上,认为一个人需要找到自己的弱点,针对弱点有针对性的提高这个短板,使其能够不拖累自己成长,不成为自己的弱点。因此,内向的人要求自己一定要学会当众演讲,口拙的人要求自己一定要学会辩论,不会画画的人要去自己一定要画出高质量的画作......人无法做到十全十美,可提升的方面实在太多了,在有限的精力下,我们没有办法做到面面俱到,学而不精大概就是我们现在面临的一个窘境。

本·霍洛维克茨告诉我们,一个员工具备突出的优点比他没有明显的弱点要重要得多,拥有一项突出的才能对个人的发展是最为重要的。这个和我们现在的认识有一定的冲突。如前所述,我们总希望自己多才多艺,全面开花,而采铜告诉我们,我们应该在一项上有所专长。

在一个领域做到最好

我们在才能上的学习积累通常呈现出S形曲线的特征,随着专注投入的时间,能力水平的增长呈现出缓慢起步期、快速提升期和高原期,而我们的收入也和能力积累成正比,站在塔顶的人占有着这个世界的大多数财富。根据图示我们可以清晰的看出,浅尝辄止的人很可能将一无所获,而专注投入走到最后的人将获得超额收益。


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乔治·莫舍将毕生的经验总结为这样一段话:“仔细考察自己的优势和劣势。利用自己的优势努力工作,通过与人合作来平衡自己的劣势。回避在很多不同方向上空耗精力。保持专注,把自己能做的做到最好,并保持留意新的机会”。在有限的精力下,我们应该珍惜自己的精力,竭力发挥自己的优势,将其发挥到淋漓尽致,而在没有将优势发挥到最优时,对于自己的弱势可以通过与他人互补来解决。

我们可以通过努力让自己变得优秀,但是这种努力需要有策略,有计划,有方向。有一些人可以做到在多个领域都有所建树,但是这些人通常是先花了几年的时间专注在某一个领域,并达到了很高的水平,然后又转投到另一个领域,并把以前成功的经验迁移到新领域中,然后又达到了很高的水平。我们可以多方面发展,但是一定要记得,一步一个脚印,只有当你的主业达到高原期时,再开始学习另一个领域。

“一方面我们要照看好自己的主业,以尽量高的标准要求自己,力求在这个领域培养出非常高的才能;另一方面,对于其他事物我们也要保持开放、包容的态度,用相对少量的时间广泛涉猎,以捕捉和发展未曾预料的资源和机会,从而实现个人才能的最大化”。


下期预告:【日】高桥政史《聪明人用方格笔记本—进阶图解》

2017.10.13见

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