关于公司管理

今天向主管提出离职,原因是不满意公司的管理制度,特别是POPI的实施。他特别不理解,觉得这个很正常,觉得这个理由很可笑。可是在我看来,这很重要。

站在公司的角度,资讯安全的确非常重要,可是很多国际性的大公司并不是盯着员工,这是两种思维的差别。

增加安保措施,有一个预设,就是员工会泄漏公司机密,充满了对员工的不信任。如果企业真心为员工好,员工为什么要泄密?而且普通员工能有什么秘密值得泄漏?

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