4.10-管理者，不要假装完美无缺

  团队，就是大家彼此信任，抱成团目标一致前行，管理者是团队的领头羊，更应该正直，值得信任，才会获取人心，如果刻意掩盖自己的不足，不敢承认自己的缺点，就不会获得信任，也不能带好团队。