突破行业瓶颈，程序员未来发展大有可为

随着IT产业的迅猛发展，市场对人才的技术要求愈来愈高，企业招聘也对面试者提出了更高的要求。2003年，新入行的Java工程师仅需掌握Javaweb和数据技术即可找到好工作；而2008年，用人企业对他们的要求则变为“掌握多种框架技术，并拥有实战项目经验”；到了2018年，用人企业将对他们的要求再度提升至“掌握多个领域的行业级解决方案，而非单一的某项技术”。

市场倒逼人才升级，是不是培训班出身的人就没有机会了？当然不是，出身不好，起点差都不代表着前面的路就被堵死了。认清自己的能力，不骄狂自大，不妄自菲薄，从弱小中成长，你也可以成为别人眼中的技术大牛。

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以下是对于想从事软件开发行业的人提供的建议：

尽快摆脱短期培训中填鸭式教育带来的被动学习方式。虽然几个月的学习对于新人来说，是极其高效的，但绝不能再依赖培训班的学习方式，要知道，你是毕业了，但对于软件开发，你的路还是刚开始，往后的学习是以看文档、看书、搜索资料为主。现在开始就要改变自己的学习习惯，认真地看书，你会发现，那些原本你以为自己懂了的知识，在看书后，才知道自己原先的认知是多么浅薄。程序员证明自己能力最简单的方式就是代码。从现在开始，你就要养成输出知识的习惯，可以是写技术博客，也可以是构建个人网站，把这些作品展示出来，现在免费的展示平台那么多，你一定要长久地积累，这些就是你最好的简历。把自己当成一个自学者，面试时不用提你培训的经历，虽然这并不丢人，但可能会带来偏见。只要你能展示你的作品，表现你的代码能力，不管你是什么出身，都无关紧要。

比如我最近在学习人工智能，学习步骤是：
1、高数基础知识：线性代数，微积分和统计学。最近在打德州扑克时，我也会用统计学里的知识计算下输赢的概率。
2、人工智能基础：买几本书人工智能的基础书籍，深入阅读，如《机器学习基础教程》《Python机器学习》。
3、实战：在工作中找到一个应用场景，把学到的知识运用进去。

知识如何内化成能力

作家格拉德威尔在《异类》一书中指出，1万小时的锤炼是任何人从平凡变成世界级大师的必要条件。1万小时有多久？每天学习10小时，需要大约三年。但是很多人都工作了五年甚至更长，但是为什么成为世界级大师的却非常少。读者可以先自己思考下这个问题。接下来谈谈我的看法。成长必须经历一个步骤，就是把知识内化成能力。 知识是用脑记住的，能力是用手练习出来的 。在工作的几年里，我们可能看过很多书，听过很多技术讲座和视频，但是通过听和看只是让你能记住这些知识，这些知识还不能转换成你的能力。听和看只是第一步，更重要的是实践，通过刻意练习把听到和看到的知识内化成你的能力。刻意练习，就是有目的的练习，先规划好，再去练习。首先给自己定一个目标，目标可以有效的引导你学习，然后使用3F练习法：
1： 专注（Focus），专注在眼前的任务上，在学习过程中保持专注，可以尝试使用番茄工作法。
2：反馈（Feedback），意识到自己的不足，学习完之后进行反思，思考下自己哪些方面不足，为什么不足，
3： 修正（Fix），改进自己的不足。 不停的练习和思考可以改变大脑结构，大脑像肌肉一样，挑战越大，影响越大，学习更高效，并且也会产生突破性。

广度和深度的选择

技术人员的学习路径有两个维度，深度和广度。很多程序员都有这个疑问，是先深后广，还是先广后深呢？通过这么多年的学习和思考，我的建议先深后广，因为当技术学到一定深度后，就会有触类旁通的能力，自己掌握的广度也自然有了深度。但是在实际学习过程中，深度和广度相互穿插着学习，比如学习并发编程时，首先学习JDK源码，然后学进去之后，开始看JVM源码，最后看CPU架构，在技术点逐渐深度研究的过程中，广度也得到了完善。所以无论哪种学习方式，学习态度才是最重要的，在广度学习的时候有深入研究的态度就能达到一定的深度，在深度学习的时候，主动学习相关的技术点，广度也得到拓宽。

你需要学会的编码习惯

程序员应该学会通过技术的手段来提高效率。几个常用的手段是使用工具、快捷键和编写脚本。使用各种工具技术人员电脑尽量用MAC，使用命令行效率一定比在 10241024 像素中找一个 1010 像素的按钮更快。IDE用IDEA，比Eclipse更智能。命令行工具用iTerm和IDEA里的Terminal。写文章用MAC的客户端工具MacDown，左边编写，右边展示，比Word等工具方便快速很多。有时候我还会用按键精灵里配置脚本需要解决工作问题，比如通过点击我们的系统，来执行任务。这样的工具很多，只要是能提高工作效率的工具，大家都可以尝试使用。**使用快捷键 MAC，IDEA和Eclipse有很多快捷键都要学会使用，比如在MAC命令行中通过idea .快速打开工程，通过open . 快速的打开文件夹，把IDEA里通过快捷键把一段代码抽成一个单独的方法，快速生成getter setter方法。用脚本写工具 **当我们用人工的方式做一件重复性很强的事情，首先要考虑使用工具来帮我们自动完成，如果没有类似工具，可以自己写个脚本来实现，这样除了能快速解决问题，还能提高自己的技术能力。比如，我经常要在两个maven仓库发布jar包，我就写了个脚本来实现jar包的发布， deploy.sh代码如下：cp pom.xml pom.xml.bakrm pom.xmlln -s pom-2-deploy.xml pom.xmlmvn deployrm -rf pom.xmlcp pom.xml.bak pom.xmlrm pom.xml.bak 。

##在业务团队做开发如何成长

我一直在业务团队中做开发，在业务团队最主要的提高的能力是业务抽象和架构能力，通过业务场景，不断思考如何通过合理的架构和业务抽象能快速支持业务，降低运维成本。同时在这个过程中锻炼技术能力，比如写一些技术框架来快速支持业务，做到技术驱动业务。

可配置化的方式支持业务

设计业务的领域模型，把不随着业务逻辑变化的领域模型做成系统能力，把随着业务逻辑变化功能，做成可配置化，上一个新业务，通过配置的方式或少量开发就能支持。在做客户后台功能时，由于需要展示的数据种类非常多，每种数据展示可能需要花费几天的时间，所以设计了一个通用的技术框架，实现了通过配置化的方式展示各种数据。

写框架解决业务问题

我在上家公司经常做一些CRUD的业务功能，我就自己开发了一个快速做CRUD的框架 jdbcutil,通过配置实体生成SQL语句，实现了子类只要继承父类，就自动拥有CRUD的能力。后面还写过生成CRUD页面代码的程序。目前我们团队在做的TITAN框架通过模块化开发的方式，解决易变的业务系统在多人开发时遇到的问题。

技术驱动业务

在业务团队，一定要不断的思考如何利用技术来支持快速支持业务，配置化是一种思路，但是有些功能配置复杂度比较高，配置加验证的工作量，可能需要一个星期的时间，那么能不能减少人工配置，实现系统自动化配置，于是可以研究下人工智能，通过人工智能的方式实现，系统告诉人需要配置哪些东西，然后交给人来进行确认，这样可以大大减少人工成本，更快的支持业务。出身和学历「差人一等」从来都是伪命题，出身只代表着起点，到达终点前的过程才是最为重要的，虽然可能会走弯路，但亡羊补牢为时不晚，只要看清方向，不断奔跑，自然会大有作为。

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