2019年中秋节礼品卡企业员工福利方案秘籍

企业福利中秋节礼品卡,对于企业员工来说既是一种激励和认可,还是企业文化与管理层对员工关怀的具体体现。中秋团圆佳节,作为中国最具文化特色的节日之一,是给员工发放福利中秋节礼品卡的最佳时间。然后在采购福利中秋节礼品卡时,企业务必从产品的实用性、产品的品质、企业文化的凸显、中秋节礼品卡的纪念价值及成本等因素考虑。只有这样的中秋节礼品卡,才能真正实现中秋节中秋节礼品卡福利中秋节礼品卡的价值所在。

  1、中秋节礼品卡要凸显企业的文化

企业在采购中秋节中秋节礼品卡福利中秋节礼品卡时,最好能够 将深厚的企业文化或企业精神融入其中,如通过优优祝福中秋节礼品卡网定制大米,可以在礼盒上或塑封袋上印上企业的愿景口号,让员工在家人或朋友面前用打开这个包装时,都能因公司送的福利中秋节礼品卡而备显自豪。

  2、对于企业来说成本把控要合适

  企业的人数会随着时间流逝而不断增多,而福利中秋节礼品卡又是一项感情投资,所以在采购福利中秋节礼品卡时要控制好成本,因为每年发放福利中秋节礼品卡的要求只会越来越高,所以需找合适价位的中秋节礼品卡就显得尤为重要。目前看来,人均200元-300元作为实物中秋节礼品卡发放标准是不少企业可以承担的,优优祝福推荐200-300的中秋节礼品卡卡册,企业在每位员工发中秋节礼品卡卡册的时候,既控制了成本,又让员工有一定的选择余地,毕竟不是每个人都喜欢大米或者都很需要大米,总有他更需要的东西。

  3、对于员工来说更注重中秋节礼品卡的实用性

  对于企业员工来说,实用性是比较注重的,所以实用性中秋节礼品卡都是企业福利中秋节礼品卡的主流,毕竟福利中秋节礼品卡是照顾到所有员工的通用型需求。比如有些员工自己做饭,那他可以领到大米,有的员工喜欢榨汁机等的中秋节礼品卡,优优祝福推荐的200-300的中秋节礼品卡卡册解决所有的问题。

  公司的发展离不开人才,企业要想吸引人才不仅靠有竞争力的薪酬,好的企业人文环境也是影响员工去留的一个因素。塑造好的企业环境氛围,在不同的节日为员工发放福利中秋节礼品卡是比不可少的。员工福利中秋节礼品卡一般都送什么好?做了多年的人力资源工作今天跟大家分享自己的经验。下面跟大家分享几款。

  1、员工福利中秋节礼品卡送健康必不可少,很多员工都是有家庭的,有家庭更多的心思还是需要放在照顾生活上,很多企业员工福利都送食用油,确实是挺不错的选择,但是现在市面上的地沟油太多得注意,可以送比较好的植物油礼盒。

  2、员工福利中秋节礼品卡送豆浆机也是挺不错的,只不过送豆浆机的成本比较高,只能发放给部分工作表现优异的员工,其他员工福利中秋节礼品卡可以采用搭配组合,让员工能够感受到企业对员工们的关爱和关怀。豆浆机品牌很多,建议还是选购几个比较知名的品牌即可,产品的质量也更有保障,也更受到员工的喜爱。

  3、现在的公司很多都是采用电脑办公,大部分的白领人士每天面对电脑的时间超过8小时以上,随即引来很多疾病,比如亚健康和颈椎病等,员工福利发放可以考虑送健康睡眠枕,让员工晚上能够睡好觉,第二天起来更有不错的精神投入到工作中,同时也是公司对员工身体健康的一种关心。健康抱枕市场上很多,价格不等,要购买有正规厂家销售的。

  4、现在的员工一般都会超负荷工作,身体的保养就少了,我们可以给员工发放一些滋补品,既能关怀员工使他们身体健康,也能受到员工的喜爱,推荐大家可以选择意康德滋补品,意康德10几年老品牌,主营初级农产品(100多种滋补品干货),性价比高,安全可靠,意康德淘宝店口碑超好。

  5、坚果礼盒,可以买一些坚果礼盒送给员工,家里有小孩的肯定很喜欢吃,没有小孩的自己年龄也可以自己吃呦。相信员工会喜欢的。

  6、如果企业条件允许的话,现在环境污染很是厉害,可以给员工分发一些空气净化器,家里有小孩的,家里有老人的,需要空气净化。空气净化器现在市场上价格多样,根据自己实际情况可以选择。

企业中秋福利礼品方案出彩秘诀:放大价值感

  HR做中秋福利员工礼品方案的难点,就是如何花100元达到1000元的效果。

  这个看似不可能的难题,老板却每年都扔给HR解答。要让有限的预算,给予员工超值的福利感受,选择合适的企业福利服务供应商显得尤为重要。一个好的企业福利服务供应商,不仅仅把礼品公司名号改掉,而应该能做到把福利发放与企业文化结合起来,通过传播放大福利发放的影响力,从而帮助HR完成这个“花100元达到1000元的效果”的世纪难题。

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