【0711晨读感悟】跟着安迪学高效，你也会拥有一个谭宗明

《欢乐颂》中的安迪一边开会，一边接听小曲电话，还得一边给小曲提供帮助，最要命的是还能一针见血指出下属问题所在，此等“神技”令观众叹为观止。可见工作中的安迪绝对是个工作效率奇高的人士。咱们从安迪身上能够发现一些高效能人士的习惯。

一、积极主动

安迪出任晟煊CFO的第一天，便要求秘书把过去五年来的资料打印一份给她。短短一周时间就了解了公司的财务报表和运营状况。

第一次会议便凭着对数字抽丝剥茧的探究，对国内和国际市场的了解，让汇报者虚汗如豆，短短一个会议下来，安迪已然掌握全局状况，指挥若定。

还记得小曲第一次遇上工作上的难题向安迪求救的时候，她便说因为她刚回国，对国内税法不熟悉，她需要研究熟悉一下。

不管是什么事情落到她身上，她都是以积极主动来对待。难怪老谭对她如此信任，高薪挖她到自己的公司工作，几亿的案子交给她一点都不担心。

二、以终为始

剧中有一幕场景特别震憾我。安迪拿着自己的“家当”来到谭宗明面前，对他说如果有一天她真的逃不过家族遗传精神病，发疯了。这些“家当”让她和弟弟两人以后能够得到很好的照顾。她的所有事情，都交给谭宗明全权处理。

这叫防患于未然吗？安迪会发疯这件事到底会不会发生谁都无法预料的事情，安迪却已经开始在做“长远”的计划了，而且还安排地如此详细。

红星收购案子顺利拿下之后，谭宗明问安迪要什么奖赏。她的回答是：钱。只因为她要在自己还清醒的时候，尽可能的多赚钱，为以后她疯了做好打算。

安迪每做一件事都很清楚自己为什么而做，从一开始便已经在为结尾做安排了。

而我们大多数人都是只有当事情来临了，才后知后觉得反应过来，进行调整处理。如此匆忙，怎能高效？

三、要事第一

剧中我们常常能够看到，当有人来访的时候，安迪通常都会说：“我还有点事情要处理，你先随意。”然后就坐到电脑面前开始办公，直到处理完成才会离开电脑桌前去和朋友闲聊。

她很清楚地将要事摆在第一，不会因为朋友地来访而耽误。

而我们很多人都会因为突然来访的客人，而不得不暂时停止手上的工作，去招待来访人。客人是重要事情还好，说完便会离开，耽误的时间不多。可大多数时候来访的客人都没有什么很重要的事情，跟你聊的都是些鸡毛蒜皮的小事，一聊起来就没完没了。你碍于情面又不好不奉陪，只能一边心里干着急，一边还“三心二意”的陪聊。

事情可以分为：重要而不紧急的；紧急而不重要的；重要而又紧急的；不重要又不紧急的。

闲聊这种属于不重要又不紧急的，应该放在空余时间来做。工作时间就应该优先处理重要事情，或者是紧急事情。像安迪这样对朋友说：“我还有点事情要处理，请自便！”主动权就在自己手上了，让朋友自己去判断，他要对你说的事情是否有必要马上说。若真有重要事情，朋友会马上说：“我这件事情很重要，需要马上跟你说。”或者事情不重要，对方便会根据情况，确定自己是留下来等你处理完事情，还是先行离开待有空再来。一般来说你是因为有事情处理，没办法招待朋友，对方是不会怪罪于你，所以根本不必有心理负担，碍于情面去顾忌他人的时间。

谭宗明对安迪是要房给房，要车给豪车。表面看起来是安迪得了多大便宜似的，其实像安迪这样要能力有能力，要效率有效率的高效人士，给谭宗明打工，真正占尽便宜的可是他呀！