未来职业界，只有三种人

继续分享在得到栏目古典老师的讲课学习收获，上次说到传统的职业发展模式（行业-企业-岗位）逐渐失效，将来的发展可能只存在三类人。

一本神奇的书说起

这本书叫《增长的本质》，是一位物理学家写的经济学方面的书，书一面世就引起不小的轰动，因为它从一个全新的视角颠覆了人们的传统思维，它提出一个观点：今天的社会和原始社会的不同，本质上来说是物质排列的方式的不同。橡胶、钢铁、皮革这些东西从原始社会—直就有，但是现代人懂得更好的排列组合，把它变成一辆汽车。现在所有的科技信息实质也就是0和1的各种不同组合。那么社会的不断发展可以看成信息的一种增加和排列的优化。

你是如何处理信息的？

这点很重要，因为他决定了你未来的职业路径和类型。那么想像一下，今天你看到了一则很有意思的信息，你的第一反应是什么？

如果你想传播出去，表达出来，可能很快你得到了关注，形成了很多链接。这是媒体人的做法。

如果你的第一感觉是，哎！这事儿真有意思，我得研究研究，通过深入思考，你获得了信息相关的其他附属信息，甚至弄清了它的原理，悟出了更多的内容，慢慢的你成为了一位专业人士。这是产品人的做法，努力产生信息的增量。

再来看看第三种人，这种人想的事是，我想攒一个事儿，首先得想法儿去找一些专业人士，他们有好的信息，然后我得再找一些人来把这些信息尽量传的远一些，广泛一些，这类人就是运营人。

对，根据对信息处理的不同方式，形成了上述的三类人：媒体人，产品人和运营人。

图片发自古典老师得到栏目

聚焦自己的优势

确定了自己属于哪个群体之后，下面就是要聚焦自己优势。媒体人，你要思考更多的是如何把信息扩散的能力；产品人呢，需要关注生产信息的能力；运营人呢，关注链接的能力，链接人和事，现在和未来。

樊登老师是典型的媒体人，他是信息的传递者，有着很强的表达能力，能把一些晦涩的内容讲的浅显易懂，生动有趣。微信的创始人张小龙是典型的产品人，他对网络通讯工具的理解要比一般人多得多。马云呢？则是运营人的优秀代表，我不一定有很强的专业知识，但我对趋势有精准的把握，我有很强的资源配置能力和协调能力。

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亲爱的书友们？你属于那类人呢？