这7种武器，离开"四大"的前辈都会带走

当处在一个环境中一段时间，并且始终都在动用同样的思维模式处理相似的问题时，人的思维模式很容易得到一而再再而三的巩固，你已经将这种思维训练成了条件反射，这也是四大人财会思维模式成立的基础。

对于很多财会专业的学生来说，四大就像是一个跳板，进去做了几年之后跳槽出来，往往能找到更轻松、发展也更好的工作。而四大，除了作为一个跳板、一个阶段，还能给财会人们提供另一些有用的“秘密武器”。据说，这些都是“出逃”四大的前辈们会带走的重要技能。

武器一：对待高强度工作的忍耐力和快速成长的学习能力

在财会行业中，大家都有这样一个共识，即在四大工作了两三年，可以抵得上在普通的企业工作五六年。身在四大这样的环境中，你能在最短的时间内接触到最多的项目和客户，无论是工作强度还是工作量，都是超出一个职场菜鸟意料之外的。而你唯一能做的就是在周围的推动力之下不停地实践、学习。忍耐力也好、抗压力也罢，还有快速学习的能力，都在这样的环境下成长起来了。

武器二：懂得自我管理、自我学习

对于很多财务人来说，拖延症的产生和加重是由于自己所需要完成的工作永远都能在最后期限之前完成。而在四大之中，这样的情况将不复存在，一旦你有一天的工作拖延了，尤其是在忙季，那么这种“来不及”就像滚雪球一样越滚越大，大量消耗你的精力和时间，最后依旧不讨好。

所以四大中的财会人往往因为工作的高强度和耗时长，而不得不想方设法做好时间规划，并且学会管理自己的个人时间，乃至制定可以有效执行的个人规划。无论是利用碎片时间处理琐事还是抓紧业余时间看一节高网课，总之四大人更加懂得自我管理、时间管理的重要性与价值，也操作得更好。

武器三：应对各种突如其来的变化，接受大大小小的挫折

在四大，这种“挫折锻炼”最是常见了，审计工作中你会遇到各种各样的问题，堪称包罗万象、无奇不有，在报告日完结之前的每一分每一秒都像是站在战场上。所以从四大出逃的财会人们往往都配备了一颗坚强的心脏。

武器四：快速、多方面解决问题的能力

四大工作中，由于工作量的基数大，那么其遇到的各种各样的问题的可能性和次数自然也会大幅度增加，对于四大人来说，遇到新的问题、解决新的问题，已经成为了家常便饭，时间长了，他们自然而然学会了看穿问题的表象以求得本质，然后采用最有效的方法来解决，时间长了还能发现有些方法与问题都是想通的，如果不通、无解，就抓紧时间去求教或者自己学习，所以四大人大部分都会利用业余时间或者非忙季的日子里自学CPA、USCPA、ACCA等一系列的证书，就是为了让自己更快速、全面地解决问题。这是四大人非常重要的一项必备技能。

武器五：胜人一筹的财会思维模式

当处在一个环境中一段时间，并且始终都在动用同样的思维模式处理相似的问题时，人的思维模式很容易得到一而再再而三的巩固，这也是四大人财会思维模式成立的基础。当你已经将这种思维训练成了条件反射，那么未来无论是去了企业还是事业单位，遇到问题时的反应能力和思考能力自然会比别人更快、更精准。这种长时间思考之后得到的技能是很多非四大人士所无法获得的。

武器六：娴熟的Office技巧

大概没有哪家企业比四大更能为财会人的这项技能提供更多的锻炼机会了。可以说，在四大之中，哪怕一开始进去是一个excel只会基础内容的小菜鸟，在几个月的学习和实操之后，其excel技能都能碾压周围几乎全部的非四大人，设置几个公式就能减少许多工作量，并且给同事带来很大的帮助。还有可以把别人几个小时才能搞定的东西用几分钟完成的VBA等……总而言之，四大人的office技能相对于其他财会人而言，足够他们几分钟解决问题后，去茶水间泡杯咖啡放空半个小时的。

武器七：应对各种“奇葩”的能力

在四大内部，你会遇到各种各样处事风格的领导或者同事；对外，你也会遇到男女老少各种国籍不同需求的客户，或者难相处的律师事务所大牛、吹毛求疵的体制内办事人员、让人抓狂的银行柜员等。总而言之，因为工作数量和频率都远远高出在企业工作的财务人，四大人能在短短几个月内练就见人说人话、见鬼说鬼话、和谁都能面不改色聊半天的技能。这种应对“奇葩”的能力，旁人可学不来。

本文来源：高顿网校，作者：兰桥；爱思益求职诚意推荐