读《优秀员工的良好工作习惯》有感

好的习惯是一切成功的基石，坏的习惯是一切失败的根源。

        在工作中我不止一次被张总教导，"作为一个职场人一定要养成良好的职业习惯"。那到底要怎样才能成为一个合格的职业人呢？我还不是特别明白，所以就去找了一些关于这方面的资料和书籍来参考学习，收获特别大，也想在这里和大家分享一下！

认真对待自己，认真对待工作

        我们的一生中会形成很多习惯，有的是好的，有的是不好的。好的习惯能够促进一个人的成功，而坏的习惯可能会导致一个人的失败。所以我们要把认真对待自己、认真对待工作作为一种习惯。

准备"工作备忘录"

        我们在平时的工作中，特别容易忙着这件事的时候把另一件需要做的事情就给忘记了。一个人记性再好，也不能保证能把所有的事情都记住，难免会有遗忘的时候。所以要养成善于使用备忘录的习惯，把一些工作和临时想到的事情通过备忘录的形式记录下来，这样不但可以帮助我们记忆，还可以使我们的工作有条不紊的进行，办事效率也会提高很多。

工作要积极主动，高效执行

        一个人，不论是在工作中还是生活里，都要学会主动迎接挑战。只有积极主动的人才能更好的抓住机遇，优秀员工比一般员工多了一份对工作负责的责任感，在面对任务时，他们能挺身而出，勇挑重担，在面对问题出现失误时，不掩饰、不找借口，主动承认错误并分析失误的原因。

        在平时工作中我们也必须养成“今日事今日毕”的好习惯。今天的工作就一定要有今天的一个结果。如果总是把问题留给明天，那就"今日复明日，明日何其多"了。所以今天的事一定要在今天完成，不要拖到明天，因为明天也有明天的事情要完成。其实今日事明日做也是一种不负责任的表现，只有做到不拖延，不忽略，遇到问题马上解决的好习惯，你才会成为一个有高效执行力的人。这是你通往成功道路上的基本素养。

梳理当日工作

        下班后，要对当天的工作进行梳理总结。梳理出哪些事情完成了，需要汇报领导或工作人员的，哪些工作还没有完成，做到了哪一步；需不需要向领导汇报或者需要领导协助的；第二天需要做哪些工作，需要如何做或者提前准备的。

善于听取正确的批评和意见

        常言道："当局者迷，旁观者清。"我们每个人性格中都是存在缺陷的，仅凭自我省悟，往往是很难发现的。其实每个人的认知都有局限，谁都不敢保证自己一定比别人知道的更多。但是遇事就会先听取别人的意见，集思广益，善于听取正确的批评和意见的人，一定是睿智的。所以，对待别人的批评和意见时，"要择其善者而从之，择其不善者而弃之"。让我们学会聆听，让自己也能拥有一种通达、睿智的生活态度。

希望每天都进步一点点，一个人之所以能有今天的成功和快乐，全是因为每天的一点点进步。