2018-04-09

1、从龙湖过来、中间还穿插有互联网等企业,做客户服务,最主要的是尊重。龙湖面对的中高端客户,远洋之前也是中高端客户,但是远洋现在会冲量,所以想看一下刚需客户会需要什么?有意思问题:同组的人,你怎样去评价他们?那我就实事求是的讲了同组一个学法律的女生会在时间和成本上考虑的很周到。

尊重

2、工程总:可能是从北京过来,职业生涯开始周围环绕着清华北大的学生,那么他是怎样做的呢?端正自己的心态,更加地努力。他说他的计划是5年当上部门经理、7年当上项目总,结果他提前完成了目标,问我了一些有意思的问题,你觉得你和同来应聘的人有什么区别,他讲了我的打领带的方式可能和别人不一样(可能单位对人的着装有较高的要求)。问我学过三大力学没有?理论力学、材料力学和结构力学。问我研究生的课程学了一些什么?高层建筑又讲了一些什么课程?

很直接、很明确

3、之前工程总也说过一句话,你去了超大公司,你可能就是一颗螺丝钉。最后一位面试我的女士,是一位很理性的人,她让我想想为什么别人能够进入到公司呢?有可能是别人有其他的长处;她说到她听别人说从什么四个方面介绍自己,她已经听烦了,最好的面试状态就是一种很自然的状态;给我讲了现实工作和专业所学的差距,比如某一件事情去跑水厂需要什么步骤、见证了海绵城市的一个设施怎么建设起来的,保利为了那个什么水沟改了很多次方案。最后我为什么没去某湖面试,我其实撒了谎,我就是感觉在本科、研究生阶段积累的东西不够,实力不够所以没去面试。

4、营造总:告诫我、来不来远洋其实你都要把事情做好,踏踏实实地把领导分配的事情做好,无论大小,这样领导在能够给更多机会的时候才会想到你。

看一看开发事业二部、可能合肥、郑州、西安等有机会赶超重庆、成都。

5、你为什么没有选择去面试的原因?

第一、我在最开始的就业单位是成都市政,

你对某一件事情的理解,跟带你的人有关也跟自己的主动学习有关。其实我后悔的是我本科时候的经历

研究生的教育:我个人的理解,1、研究方面,或许我们很多人的研究是没有意义的,但是在这其中,有些研究会有很大意义,有这样的可能,那有关部门就需要为这些好的可能买单2、对于我而言,研究生阶段可能最重要的是培养我的思维习惯和行为习惯,比如与人相处,需要留适当的距离,比如有些人你不需要帮他,你帮好了他不会有感激、没帮上他反而会埋怨你,做事,如果能够将生活理解成马拉松这一种方式变成生活是短跑、休息、短跑、休息这一模式,事情的难度可能就会有所下降,习惯是对依靠自律来完成目的这一方式最好的补充和延伸。因为自律是一种消耗品。

区域总问了你想从什么部门做起走?

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