职场高管给的建议，知道这四点可以让新人迅速融入职场。

7.26职场分享笔记总结

一、给新人的五点建议。

1.多做自我介绍, 给自己贴标签，告诉别人自己会做的事情，增加他人对自己的印象，有利于自己融入团队。

2.善于发问和求助。你觉得苦恼的问题，别人可能轻而易举的就做到了。很多东西别人不会主动教你，你得自己主动的去学去问。做一个主动的学习者。

3.善于记录和总结

遇到困难了,怎么解决困难记录下来;也可以观察同事如何办公和交流;有不足的地方要改善。善于向别人学习，主动安排第二天的计划。

4.慎待工作成果。

无论是领导交代下来的任务，还是和同事配合，团队协作，你的工作态度很重要。

工作成果包括外部和内部，外部主要为公众号。每一个老师都是启越的名片，代表中心的形象。

5.善于发现问题。

一旦发现团队在日常工作和教学中存在不足，可以附上自己的解决办法，方案或建议，提交给领导。

二、倡导的四种工作心态。

心态决定人们思维模式和行为方式的一种心理或态度，是人对各种信息做出的反应和反馈。

积极主动的心态：不用他人提醒自己主动去做，成长更快，机会在自己的手中。

分享的心态：每周分享，教即是学，分享即收获。

空杯的心态：永远谦卑，永远在路上，学的越多，未知越多，自视甚高的人只会停滞不前。

主人翁的心态：以启越人自居，从企业的高度出发。

三、时间管理

四象限法则。

优先做重要且紧急的事情，这是最有价值的事情，这要立刻去做。

还有时间的话，再做重要非紧急的事情，如和家长的沟通和学员的沟通，有利于增加家长的粘度，有利于推班续班。这需要一个长期的过程，长期坚持做。

非紧急不重要，或者紧急不重要的事情尽量不做，或者与别人分担做。

利用二八法则将80%的精力，优先做重要且紧急的事情。

可以使用计划清单表格,帮助自己筛选出最有价值的事情，然后把时间花在这些事情上面，这是最容易做出成绩的。

四、文档保存及归纳整理

分类保存，按课程，时间，用途等分类。

利用表格分类，不占用多余表格，方便表格查找和利用。

定期打包备份，可以用优盘，邮箱，云端，百度云，手机云等。

希望对你有帮助。