《像产品经理一样思考30讲》day05

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在生活中，我们拥有着多重身份，比如我是妈妈、是职员、是健身达人、爱学习的人、……但是场景不同，大家可能看到的，只是我其中一个角色的样子。比如说在工作中我是职员，那大家对我的评价和认识更多停留在工作层面。作为社会中的一员，拥有众多角色，所以不能保证场景和角色不发生交集，当这样的问题出现时，如何才能真诚的交流呢？

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被不同场景的角色冲突。

今年2月去参加《演讲培课程》，是3天的培训课程，我需要在周五请假，加上周六周日正好3天。很不巧，正好赶上公司周五开会，但是钱已经交了，也没有办法在改课，所以只能临时撒了一个谎去参加了演讲培训在这是在这时，我的个人角色和职员角色就发生了冲突。

在个人生活中，我尝试各种改变方式，读书、跑步、参加时间管理课程、写作课程、视觉笔记课程……，总之把自己的生活安排的满满的。但在工作中我不能展示太多自己的业余生活。因为大家生活都很稳定，安于现状。突然生活中出现一个这样的人，会觉得我是一个异类。

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角色化时时刻刻的发生在我们生活中，当局势发生冲突时，我们就不能真诚的面对。所以我们可以通过以下三个步骤来，让自己变得真诚，让我们大家可以真诚的交流！

第一、勇于寻找将众多身份合多为一的角色。还拿我自己举例子吧，我是妈妈、是职员、有丰富的业余爱好，我在努力的通过学习读书，新的尝试，去找到将众多身份融合在一起的一个职位。

第二、在没有找到那个合多为一的角色前，一定要多去尝试。通过读书去改变自己的想法，改变底层认知系统；结交更多的能人，让我们可以用最小的成本获取最高的利润；通过坚持和方法，让我们更快速的进步。

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所以，将众多身份角色合多为一，避免场景切换带来的冲突,我们才有可能做到真诚交流。