99%的新人,没用心做好的50件事---读后感

剽悍晨读今天分享的内容取自《99%的新人,没用心做好的50件事》,从中选取了常见的三点分享给大家,分别是:在督促前完成任务,提前提交和增加工作的附加值。

先不说增加工作的附加值,这个需要一定的独立思考和创新能力,只说前面两项,在督促前完成任务和提前提交,其实这两项是工作的基本要求,但很多情况下大家并没有重视,也没有做到。

这两项内容其实可以合并为一个内容就是提前提交,留足充分的容错时间。提交了自然不会被督促,这样有以下几点好处

1,在拖延症盛行的今天,其实提前完成任务,本身就是一个亮点,会受到领导和同事的赞赏。

2,对于领导来讲,提前完成任务,说明将任务放在心里,将领导的吩咐放在了首位;同时公司的工作一般都是协同工作,提前完成任务不会影响整体的进度,还有促进同事的作用,这些领导都会十分的赞赏。

3,对于同事来讲,提前完成任务,会给大家一个可以信赖的印象,有工作需要协助的时候大家会想到你,知道不会被拖延,耽误自己的工作。这样会收到很多展现自己的机会,闪光点更容易被发现。

4,对于自己来讲,在领导布置任务沟通时,难免有理解上的偏差,提前完成任务交给领导,便于及时发现偏差,有充分的时间用于纠正,改进和提升。

70分的完成远远好于100分的没有开始,这在工作中更是如此,分享一句话给大家“完没完成是态度问题,完不完美是能力问题”,在工作和生活中很少能达到完美,这个是少数大牛的范围,我们首先要做的是完成,然后有时间再去改进,向完美进发。

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