凭借这份Java面试题集，Java码农是如何进入腾讯的？小白也能看明白

前言

正值金九银十面试旺季，现在的面试官一天少说得看几百份简历，你投出去的简历如果没有特别吸引人的点和新颖突出，毫无疑问你的简历不是在垃圾桶就是在回收站里边待着了，那么什么样的简历才能吸引到面试官的眼球呢？今天我就把阿里面试官筛选简历的规则告诉你，让你从简历开始就先人一步！
为什么说简历很重要？
一份好的简历可以在整个申请面试以及面试过程中起到非常好的作用。 在不夸海口的情况下，写出一份好的简历也是一项很棒的能力。

应聘求职

每年这个时候，都是应届生求职以及在职人员跳槽的高峰期。对于即将成为程序员的应届毕业生们。在求职过程中怎样确定目标公司和目标职位，大家在求职过程中要注意哪些细节?这些都是大家所关心的话题。

①应聘渠道：

⑴学校招聘会；

⑵社会招聘渠道：Boss，企业官网等等。

②应聘流程：

编写简历→投递简历→筛选简历→电话面试→（笔试）→面试→确定薪酬→入职→后续流程

简历书写

据统计，80%的简历都是不合格的。不少人事管理者抱怨收到的许多简历在格式上很精权。简历应该如何做到在格式上简洁明了，重点突出?求职信应该如何有足够的内容推销自己?如何控制长度，言简意赅?相信读了本章，你会对简历的撰写有一个新的认识。

①简历注意事项：

⑴实事求是；

⑵注意内容长短，排版；

⑶千万不可只准备一份简历。每一家公司的要求是不同的，职位的要求也是不一样的，除了一些必须包含的信息以外，应该针对不同的职位准备不同的简历，去掉每个职位不需要的信息，而突出需要的信息。

②简历模板：

Java基础知识

①Java程序员知识：

②Java语法基础：

③数据类型以及类型转换：

④数组和集合的使用：

⑤Java图形用户界面：

Java高级特性

①输入输出流：

②多线程编程：

③Java反射机制：

④Java网络编程：

⑤Java对数据库的操作：

JavaEE相关问题

①Web开发相关技术：

②Struts、Spring、Hibernate组合：

③EJB与JPA相关问题：

算法与设计模式

①Java编程试题：

最后

分享一些系统的面试题，大家可以拿去刷一刷，准备面试涨薪。

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这些面试题相对应的技术点：

• JVM
• MySQL
• Mybatis
• MongoDB
• Redis
• Spring
• Spring boot
• Spring cloud
• Kafka
• RabbitMQ
• Nginx
• …

大类就是：

• Java基础
• 数据结构与算法
• 并发编程
• 数据库
• 设计模式
• 微服务
• 消息中间件

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