一个本科渣渣是怎么逆袭从咸鱼到Offer收割机的？文末领取面试资料

前言

近期被两则消息刷屏，【字节跳动持续大规模招聘，全年校招超过1万人】【腾讯有史以来最大规模的校招启动】当然Android岗位也包含在内，因此Android还是有很多机会的。结合往期面试的同学（主要是校招）经验，我归纳整理了全套Android面试题解析。当然，这些面试题答案解析也整理到了PDF手册里，文末领取。

我整理面试题如下，供大家参考，知道比没知道的好。可以帮大家查漏不缺。以下是（腾讯，百度，华为，搜狗和滴滴 这些厂的面试题）

一个朋友是前阿里人，37岁，离职后就职美团。以前投一个面一个，今年想跳槽，但没想到投十个能有两个面试机会就不错了，最后索性又回了阿里做架构。

他在面试的时候，碰见比自己大的面试官，态度和善，一般面试都能过。而如果碰到比自己小很多的面试官，能给你从天上问到地下，好像在说，就这？你也能不会？

我同事的说法：他跟你能不能和得来，年龄是硬伤。但凡你要在他手下干活，年龄又相差较大的话，他一般是不会要的，根本原因就是怕管不住。

另外几个朋友，都走的技术管理岗，也35了，有的在网易，有的在滴滴。据他们说，到了这个年纪，就不要想着跳了，找一家合拍的公司好好干吧，自己混个高点的职位，出去好要价，高不成低不就的，同样没人要。

你真的以为裁员裁的是年龄大、股票多的那些人？毕业后同学朋友在华为的也有几个，据他们的说法：人家裁的都是工作十来年，考评普通职级一般，收入和股票都偏低的一群人。也就是：这部分人的工作具有可替代性。

所以，裁员裁的是这三类人：

• 拿着远超三个应届毕业生的工资，但是能力最多顶一个。
• 老油条，干活一般般，但是油油的。
• 只会写代码，职业素养和情商一般般。

**根本的根本，还是要提升自己的实力，**因为在面试时，是要面技术的，所有的外包装都会被揭穿。

比如说性能调优，你有钻研2021百度、京东、腾讯、阿里巴巴等各大厂关于性能调优的面试题吗？

Java虚拟机底层原理与性能优化

1、Java虚拟机内存模型能说说吗？

2、类加载器的双亲委派模型是什么？

3、JVM垃圾收集算法与收集器有哪些？

4、JVM诊断调优工具用过哪些？

5、每秒几十万并发的秒杀系统为什么会频繁发生GC？

6、日均百万级交易系统如何优化JVM？

Mysql索引数据结构与性能优化

1、索引数据结构红黑树，Hash，B+树能说下吗？

2、千万级数据表如何用索引快速查找？

3、如何基于索引B+树精准建立高性能索引？

4、联合索引底层数据结构又是怎样的？

5、覆盖索引与聚集索引到底是什么？

6、Mysql最左前缀优化原则是什么？

BIO，NIO，AIO，Netty及Redis线程模型

1、BIO，NIO，AIO的区别？

2、什么是阻塞IO以及非阻塞IO？

3、Reactor和Proactor IO设计模式是什么？

4、NIO底层select、poll和epoll实现的区别 ？

5、Java NIO的几个核心组成部分是什么？作用分别是什么？

6、Redis、Netty、Tomcat的线程模型与NIO的联系是什么？

总结

最后为了帮助大家深刻理解Android相关知识点的原理以及面试相关知识，这里放上相关的我搜集整理的24套腾讯、字节跳动、阿里、百度2019-2021面试真题解析，我把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多花了不少精力），包知识脉络 + 诸多细节。

还有 高级架构技术进阶脑图、Android开发面试专题资料 帮助大家学习提升进阶，也节省大家在网上搜索资料的时间来学习，也可以分享给身边好友一起学习。

点击：《Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记​》

即可免费获取~

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

获取~

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。希望这份系统化的技术体系对大家有一个方向参考。

2021年虽然路途坎坷，都在说Android要没落，但是，不要慌，做自己的计划，学自己的习，竞争无处不在，每个行业都是如此。相信自己，没有做不到的，只有想不到的。祝大家2021年万事大吉。