COT，开启一段头马全新奇幻之旅

        上次参加COT，还是两年前刚担任俱乐部秘书，那时自己刚加入头马半年，对头马好多专有名词还不熟悉，对其他俱乐部的小伙伴也很陌生，听英语的耳朵依然迟钝，所以整场培训下来，感觉只有一个字：蒙。

        昨天COT四个小时下来，和两年前感受完全不同。这次担任角色更多，不仅担任SAA，也是俱乐部主席，更在现场做了VPE的经验分享，所以更投入，更紧张，也更兴奋。下面分享三个让我印象最深刻的地方。

        第一，随时临盆的中区长purple站在台上激情满满的告诉我们，Don’t worry！Be happy！Take conference to TianJin. Purple在我们眼里，是一个打了满满的鸡血，总会给人带来激情的姑娘。她总是能点燃现场的气氛，调动起大家撸起袖子干一番事业的冲劲儿，让人惊喜，给人力量。她用自己的实际行动告诉我们，孕妇也可以上大区舞台竞选中区长，即将临盆的中区长也可以组织一次非常成功的COT，只要有老公在身边保驾护航。头马就是这样一个神奇的地方，让你相信，一切皆有可能。

        第二，大区长关于头马边界的分享让我对头马有了更全面、更深入的认识。到底什么样的活动我们应该组织，什么样的活动不能组织呢？俱乐部主席是把握方向的，需要深入了解这部分内容。所以当大区长Allen Wan分享头马边界时，我听得格外认真。Allen Wan说，头马会员、其他友好组织、头马活动组成了三种边界，判断的标准是活动是否符合头马宗旨，即是否锻炼会员的沟通力和领导力。例如，是否能请一个非头马的人来俱乐部给会员做领导力相关培训？答案是NO。俱乐部应该给会员更多锻炼和成长的机会，可以请头马会员来做相应的分享。非头马人士的领导力分享可以放在非会议时间。我们每一个头马人要尽力保护它的纯粹性。因为“头马是这个世界上难得的乌托邦。正因为她的纯粹性，历经近百年洗礼，却依旧保持青春。”

        第三，官员不分大小，只要认真投入，把一件小事做到极致，都能成就自己，感动他人。在官员分享环节，晴主席做的秘书长分享和媛媛的接待官分享都给我留下了深刻的印象。这两个官员可能在部分人眼里是小角色，但他们都把“小角色”做到了极致。晴主席担任秘书期间，推行积分制，调动会员参会积极性，认真写会议回顾，提高自己写推文的能力和水平；媛媛把自己最动人的微笑留给每一位宾客，成为俱乐部的暖心招牌。受她们的激励，或许我这次做完主席之后，也会再尝试做其他官员，继续为俱乐部和会员服务。

      这就是头马，让人越来越爱，不断有成长的地方。COT，让官员们更清晰自己的职责，更清楚努力的方向，开启一段头马的全新奇幻之旅。