关于裸辞这件事

“在还没找到工作之前，我是不会辞职的”结果最后打脸了。为什么我最后还是裸辞了？裸辞后的第四天，我开始对这件事做个复盘。（因为还没找到工作呜呜）

    从为什么要辞职这件事开始说起吧。当时我进入现在的公司的时候，其实对公司并不十分满意。首先公司其实是做公关的，而我当时想要去的是广告公司。但考虑到我是跨专业做广告，一没专业背景二没实习经历三即将毕业，公司肯收我就不错了。当时的想法也就是在公司攒满一年行业经验就走。于是到了进公司的一周年，我就决定要走了。因为一年下来，觉得自己没学到什么，只是知道自己能写东西，但写的又不是文案，更多的是新闻；另一方面，觉得公司没有一开始以为的有水平。

    于是在来到公司的一周年的时间，我开始做辞职的准备。当时认为自己下一份工作应该是这样的：做新媒体领域方面的工作，做内容。然后在职期间去了三间公司面试，公司a是本土的4a公司，做汽车策划助理，但我面试只是去试水；公司b是一家专门帮家电行业运营公众号的，有指标压力，以及需要直接对接客户，压力大且公司待人接物方面我觉得很糟糕；公司c什么都做，但感觉应该是保险套的新媒体（因为笔试题有好几题是关于这个），面试几乎没聊什么。给我感觉最好的是公司a，但是当时确实不想做汽车行业。

最后结果是我在正式辞职后还没找到工作。但是在一个星期之内就找到了。虽然这个星期我过的不怎么好，饭没好好吃，人也瘦了，甚至是有点轻度抑郁。

整个星期，我都陷入自我怀疑和逃避的状态。辞职之后，不知道为什么不执着于去广告公司工作，做策划和文案的工作。反而觉得自己不想做文案和策划，因为觉得自己根本不是创造性人才，自己不是这个料。（这是我的自我评价）但基本上这两个岗位的工作都是这样的。同时，我对于产品助理和需求分析的岗位有了比较强烈的兴趣，但是只是单纯的兴趣。我清楚地知道，现在的简历和状态去应聘，根本就是不可能。（除非应聘我的公司的人只是想找个能干杂活的人）于是，我不知道自己应该怎么办。如果想要做产品助理，那现在要先找份简单的工作养活自己，然后有了学习经验，积累了一点作品之后再去找。但是找行政助理之类的工作我自己又拉不下这个脸。那么，以上两个方案都否决吧，我去找其他工作，可是其他工作我没兴趣，也不知道自己能干什么？然后变成，我实在是个废柴，工作了一年什么都不会,,,,,

实际上，我也不知道局面为什么会变成这样子，可能确实是压力太大了。不想这些的时候，我就看《少年包青天》，40集的剧我看了30集。

现在找到工作了，我的内心安定了下来。其实，我认为我的自我怀疑来自于：我想去做策划文案的工作，但我认为我达不到。但我认为，如果公司叫你去应聘，证明你可以做这个岗位，但是能力和意愿不够高的话，就不予录用。这样有什么不对吗？雇佣方和被雇佣方是平等的，既然能力配不上的话，那就不要干这样的活。作为雇佣方，这是对公司的负责；对于求职者来说，就算侥幸应聘到，真正干活的时候无法完成任务，或者觉得压力山大，迟早也是要走人。另外，要转行的话还是做好准备，没有准备就没有信心，同时也是去更加了解这个岗位。

最后，有工作经验之后再跳槽。有两点需要被重视:要十分明确自己跳槽之后的发展方向；面试公司不求多，但求准，要有强烈意愿。