怎样的跳槽才是好的Live笔记

一、想清楚为什么跳槽，什么时候跳槽好

周末探视法：周日晚上是否期待明天的工作，为什么？

需求供给分析法

盖洛普的Q12

盖洛普的Q12： 1．我知道公司对我的工作要求吗？ 2．我有做好我的工作所需要的材料和设备吗？ 3．在工作中，我每天都有机会做我最擅长做的事吗？ 4．在过去的七天里，我因工作出色而受到表扬吗？ 5．我觉得我的主管或同事关心我的个人情况吗？ 6．工作单位有人鼓励我的发展吗？ 7．在工作中，我觉得我的意见受到重视吗？ 8．公司的使命目标使我觉得我的工作重要吗？ 9．我的同事们致力于高质量的工作吗？ 10．我在工作单位有一个最要好的朋友吗？ 11．在过去的六个月内，工作单位有人和我谈及我的进步吗？ 12．过去一年里，我在工作中有机会学习和成长吗？

消耗感

三、好的跳槽是让你接近自己职业目标的跳槽

符合你职业目标的跳槽就是好的。不仅要关注offer上的薪水，更要关注发展空间和成长机会。想清楚自己近期想要什么，3年、5年后想要什么。

想要稳定、品牌背书、待遇、和众多牛人一起共事、完善的流程、专业的方法，去大公司。但你不牛就会被淹没。

想要彰显自己的能力，更被重视，想多方位锻炼，想博取将来规模收益的可能性，就去初创期的小公司。但风险大，九死一生。

中型公司业务明确，告诉发展，技术发展空间大，适合想在技术上有深入发展的朋友。

一个有趣的事实：从大公司进入小公司比较容易，从小公司进入大公司比较难。

选城市时要从以下几个方面考虑：

1、产业结构

2、公共资源

3、生活成本

4、城市节奏与个人性格