情商高？还是低？微信红包，一眼就知！

1，红包6态

在某微信群，来了新成员，群主发了个红包，红包上写着“欢迎新伙伴”。

群员A抢到了，说“谢谢群主”。

群员B抢到了，啥话也没有说。

群员C抢到了，说“欢迎新伙伴”。

群员D抢到了，说“欢迎新伙伴”，又加了个鼓掌和鲜花的表情。

群员E没有抢到，说“哎呀，错过了一个亿，群主再发一个呗”。

群员F没有抢到，依然复制粘贴了D的那句话和表情。

你在微信群里，自己经常演哪种人？

你在的微信群里，哪种人最多？

你做群主的微信群里，哪种人最多？

2，红包的作用

抢了红包不说话的人，觉得自己忙得没有时间回复。

但是其实，点开红包要2秒钟，打出“谢谢”也不过只要3秒钟。

微信群里的红包，最常见的作用，是——

鉴别一个人的情商、人品。

如果说红包反映一个人的人品，有点过了，

那么说反映一个人的情商，肯定没错。

尽量远离情商低的人！

因为，和什么样的人在一起，就会成为什么样的人。

如果总是和情商低的人在一起，

自己情商就会变得低。

如果这个群没有其他持续价值，

而是很多抢了红包不说话的人，

不如早点退群。

如果自己做群主，

群里很多抢了红包不说话的人，

那么早点反思。

3，两种模式

成功的模式，笼统而言，有两种：

一种是拿出“看到红包也不抢”的冷静，

高质量地独处，专注在自己的长处，让自己越来越值钱。

一种是领了红包后，体会发红包的人的本意，帮助TA，

有效对接需求，以后互利互助。

整合资源能力，是自身能力的杠杆，是现代社会最厉害的能力之一。

4，情商，需要练习

“体会发红包的人的本意”，

这句话的10个字，做起来可不容易。

回到本文文首的“红包6态”，

选A的人，可不少。

情商，需要练习。

不是单纯地“拍马屁”，叫个好，说句“谢谢”，那么简单。

看个新鲜的实例——

昨晚大咖分享，先是发了个100个单价1元的红包，而后半小时的语音+图片+文字，干货蛮多。

今早有人爬楼，领到了红包，说了句“谢谢**老师的红包”。没有其他。

看起来说了“谢谢”，还不错吧？

但是老师啥感受？

——半小时的干货分享，比不上1块钱的红包？？？

5，多一点温情的交流

不是不抢红包，毕竟现在的群，活跃度越来越低。

抢了红包，适度地参与一些，也是在帮助群主。

其实，不仅是在帮群主。

在群里适度地冒泡，和别人有温度地聊2句，对你自己，也有利。

尤其对于做个人品牌的小伙伴，一定要良性地曝光自己。

做个类比吧——

在线下生活里，和小区门卫、孩子学校的保安、自己职场的公司保洁……

经常性地微笑着打个招呼，

指不定啥时候，就会意外地被无数倍回报，会带来很多方便。对么？

也不是只为了被回报，

多一点温情的交流，不是让自己内心也温暖如春么？

6，几条小建议

以下6条，是我的自我督促，因为也有5%的时候，没有做到。需要经常提醒自己。

也算是对本文的小小回顾。供参考。

6.1.拆私信红包前，先说话。注意先后顺序。

6.2.只要抢群红包，必须有交流。否则就不抢。

6.3.不单纯说谢谢，先想想发红包的人的意图，群主想要看到啥场面？

6.4.尽量成为发红包的人。

6.5.给别人私信红包的时候，零头最好是.66或者.88，图个好彩头。

6.6.给别人私信红包的时候，尽量不用系统默认的“恭喜发财，大吉大利”，而是说一句一对一的有温度的话。

6.4.尽量成为发红包的人

还有更多建议么？欢迎您补充。