错误的改革—中国通讯

今天晚上妻子的移动手机号码收到一个自称为移动公司工作人员的电话营销，说是移动手机号码可以麻烦赠送1条100M的宽带免费试用1年，1年后按正常收费。

    再联想到这段时间电信及联通的全国不限量卡大幅度降低资费，就不难解释移动公司拿其短板的低价宽带来攻击电信及联通，反之亦然，电信和联通拿低价手机卡冲击移动。

三大运营商的竞争达到白热化，但是由于手机号码不能携号转网，老百姓最终没有得到实惠，确加剧了三大运营商的经营成本，有了铁塔公司基站可以共享了，但是经营的真正组织机构还是一样的，大街上代理商的门店越来越多，生意越来越差，业务指标越来越高，新增用户数数据没有办法，索性就大家一起造假，皆大欢喜。

但是由于工资总额说固定的，那么多造假的营销数据是需要成本的，招募那么多的直销员也是需要成本的。代理商经营的成本在造假大潮中，其作用发挥到了极致。可员工的收入却低到了极限，国有企业运营商的奖金只有区区3000元左右。基础领导的年薪收入却达到25万元左右，两级分化如此之大，简直不敢相信，然而这却是事实。

更有甚者，越会造假的干部越会得到提拔，加上裙底关系，老领导干部退后，安排子、女承领导岗位，工作方式粗暴、简单，政治风气阿谀逢迎，企业的文化底蕴越来越淡，凝聚力越来越差。

执行力也相应越来越弱了，员工私下里怨气冲天，其工作效率可想而知。

这样的情况在三大运营商中普遍存在，不知道这样的改革是正真成功啊，还是一种闹剧。