低调地自我推荐是一门学问

当初我们公司招实习生的时候，与曾获得“十佳主持人”称号的大学生进行电话初面。人事打通电话后，还没沟通几句，对方就滔滔不绝地开始介绍自己，5分钟后人事翻着白眼耐着性子说：“好的，你已经很好地展示了你十佳主持人的风范……”

大家都说，“酒香不怕巷子深”的年代已经过去了，在如今的社会你必须要会懂得展现自己，让别人看到你。这样，如何低调地不招人讨厌地自我推荐就是一门必备的本领了。

正确有效的自我推销不是吹牛显摆，而是展现自己的价值，你有什么、会什么、在干什么、能干什么、想干什么，多维度地表达自己。

如何正确地自我推荐？

领导力教练高琳在书中给了这样的建议：

1.工作出色。一切自荐和发展的基础都一定是你足够优秀，出色的工作能力会成为你个人价值和品牌的重要组成，而这种硬实力也会成为你的个人背书，为后续铺路。

2.帮人办事。帮人办事能提高能见度，直接展现自己的能力与价值。在工作中，如果能在做好分内工作的前提下主动多帮助别人，就是以实际行动在介绍自己了。

3.求人办事。从逆向思维的角度看，求人办事完全可以起到自我推销的作用。只有完整恰当地介绍自己的价值、处境和需要，才能得到别人有利的帮助。这种情况在学业和职场中申请推荐信或引荐信最常见。

4.保持积极。每个人都是有气场有态度的，大家都喜欢与快乐、阳光的人在一起，这种润物细无声的软实力输出有着莫名的功力，会让你从生活的方方面面看到它的反作用。

5.办事靠谱。踏实的人最值得信任，工作出色又办事靠谱的人可以建立起良好的口碑，既能直接展现自己价值作用，又能吸引别人来主动寻求帮助。

6.讲好故事。无论是简历、面试还是每一次自我介绍，你都应该把自己的个人价值和品牌以一个有辨识度的故事展现出来，在合适的时候以合适的方式讲给合适的人，并让听众与你建立联接产生信任。好的故事能展现真实有趣的你，让别人喜欢并信任你这个品牌，而再高一层的境界就是让别人主动来讲你的故事了。