充分运用心理学和人资管理知识，点亮职场发展之路。评《能力突围》

在日常生活当中，无论是对于刚刚走出大学校园，踏入社会走向工作岗位的年轻人来说，还是对于已经在职场当中，摸爬滚打多年的职场精英来说，如何在有限的工作时间内，创造更多的价值，让自己拥有更好的发展前景，获得更多的资源，取得更多的成就，是很多职场人士一直都非常关注的热点话题。

说起这个话题，我想跟大家分享赵晓璃在《能力突围》一书中的系列观点。赵晓璃女士，是资深的职业生涯规划师，同时她还是国家心理咨询师和职场作家。在多年的个人职业生涯当中，为很多职场人士进行了全面细致的职业生涯规划，帮助了很多人成功的实现了自身的职场目标，获得了更好的发展前景。

因为我本人也是国家三级心理咨询师和国家三级人力资源管理师，所以对于赵晓璃女士在《能力突围》这本书当中，分享的很多观点，都是非常认同的。

我认为，想要全面优化，自己在职场当中的发展前景，大家要对自身的职业现状，有一个清晰的认知，除此之外还需要借助科学的方法和技巧，只有这样才能够真正实现事半功倍的目标，让我们在有限的时间里创造更多的价值，充分发挥自身的主观能动性。

在我看来，《能力突围》这本书，是一本适合所有职场人士阅读的，具有操作性和指导性的好书。在这本书当中，作者充分的运用了自身所掌握的心理学和人力资源管理的相关专业知识，通过各类专业权威的职业生涯方面的量表，使读者在阅读的过程中，能够根据自身的实际情况进行个人职业生涯规划方面的心理测量，通过量表对自身的潜能特质以及未来的发展方向等具体要素进行量化和评估。不仅如此，在书中还有大量的案例，使读者能够将职业生涯规划这个相对枯燥乏味的概念，通过案例的方式，进行通俗易懂的解读。

很多人在自身的职业生涯当中，比较关注的一个问题是，不知道应该选择一份自己喜欢的工作，还是应该选择一份工资收入比较高的工作，关于这个问题，作者跟我们分享了她的独到见解：

对于工作而言，喜欢本身就是价值，喜欢一份工作我们会更愿意投入，心情会更加愉快，身体更加健康，精神更加专注，也更加愿意克服工作道路上的艰难险阻，也就更容易获得成长乃至成功。

通过这段文字，我们可以明确的看出，从事一份自己喜欢的工作，对于广大职场人士而言，是多么的重要，只有当我们找到了自己真正喜欢并且感兴趣的工作，我们才能够在未来的职场发展过程中，真正实现事半功倍的效果。

《能力突围》写本书从选择、策略、方法、实战、决策5个维度，分5个章节，向广大职场人士诠释了，如何找到适合自己的工作，并充分发挥自身优势的方法和途径。

除此之外，作者还在书中跟我们分享了，关于情绪管理，时间管理，执行力提升等涉及和影响我们职业发展成就的，诸多因素的处理方法。

如果你也是一个对自身的职业发展有要求的人，如果你也迫切的想要快速提升自己的综合竞争力，那么我推荐你仔细阅读一下《能力突围》这本书，在阅读的过程中，最好充分利用书中的各类量表，进行相应的职业测试，以便帮助自己找到最适合的发展方向，不断的挖掘自身的潜能。真正实现由取长补短，到扬长避短的突破。