想好就跳槽,就当作华丽转身

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也许该离开了


跳槽之于现在的社会是很稀松平常的事,但还是不要不当回事,至少我们单位已经对频繁跳槽的人持谨慎态度。毕竟一份工作没干个几年,也不能深入掌握。当然,如果工作不合适,或干的不开心,想好了以后就赶紧走,不要瞻前顾后,相信自己。

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A小姐几个月前刚刚跳槽到别的单位,今天中午和一位同事A小姐一起吃饭聊天,她在原来的单位辛辛苦苦干了几年,领导却因各种原因不给进一步提升的平台,可是刚走了,原来的单位就搞了一次聘任,如果她在,一定有份。而因新单位与原来的单位同是省级金融机构,她又是原单位核心部门的成员,新单位的领导为了面子,虽然答应她给职务,却要在两三个月等离职的事冷处理以后再任命,那她就被当作普通员工的待遇。奇葩的是,任职的部门因为比较忙,叫她去上班,而新单位人力部不知为什么迟迟不给入职通知,所在部门领导去催了几次未果,硬是拖了一个多月,第二个月还没发工资,现在都快工作两个月了,在新单位没拿过一分钱。不过她还是不后悔,平台决定眼界,眼界决定格局,虽然有些波折,相信也一定会好的。

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B女士是跟随丈夫来的西安,她丈夫因为单位工作调动,被调到省公司,在西安工作,本来想干两年就回去的,但在省公司平台不一样,工作性质和工作半径都大很多,他不愿意回去了。他不回,她就只能来了,总不能两地分居太久,她从体制内跳槽出来,来到股份制企业,她惶恐不安,不知道面对她的全新岗位究竟会怎样。所幸的是她很快适应了,工作还算顺利。

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几个朋友,在国内知名的大券商工作,上班晚下班早,节假日还比我们多好几天,但是这几个年轻人很有自己的想法。在私募很好注册的时候,注册了私募公司,本来只是想做做通道,收点通道费,后来越来越好,跟很多银行合作发了好几只产品,在私募市场中发展的还不错,越来越有知名度了,身边很多朋友成为他们的客户。看到他们搞团队建设的照片,一大群年轻人朝气蓬勃的样子,真好。

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开放两孩政策以后,C女士也响应政策,一男一女凑成一个好字,而悲催的是她老公是个顽主,顽主就顽主吧,还没有正经工作挣钱养家,老在谈生意,没见谈成过。奇葩的是C女士还特别维护他,自己淘宝买便宜货,老公却收拾的特好,理由是要出去见客户,勇敢的生下两个孩子后,她家的经济更加紧张,本来她的工作比较轻松,薪水也不少,但作为家里唯一的经济来源,她跳槽去了另一家机构,原因是---高薪。她的工作一直很顺利,提拔也很早,这次跳槽也是又提高了一步,可是她典型的劳碌命,赚钱养家、养娃、养老公,不知道老天是不是搞平衡,有长有短,有苦有乐。

虽然很多人跳槽,可并不是都有那么好的狗屎运,找到理想的工作和职务。跳槽、慎重,不过想好了就跳吧,趁还能跳动。

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