你有没有想过，你凭借什么能够在职场争得一席之地？如果不幸你被人取代或者你的行业不复存在，你又靠什么维持生计？如果此次的冠状病毒疫情让你失业且你什么都做不了，那么你又靠什么生活呢？
这儿，给大家分享一个理论：ABZ理论！
什么是ABZ理论？
这是我从《运营之光》这本书看到的一个理论，给我的触动非常的深刻。
这个理论是国外一个风投专家关于事业方面的著名理论。其主要是讲如何应对职场、事业的不确定性，如何应对风险，在不确定性的任何潜在风险之下，能够全身而退，且不受影响。
A，代表你现在所从事的工作，正在为之付出的一份事业。比如，你现在是一家公司的行政主管，这份工作。
B，是在你的工作之外，你所额外学会技能或者具备的能力，并且可以随时把这个技能/能力转变为工作和事业。比如，你除了目前这份行政主管工作之外，你还有写代码的能力，并且能够以此胜任代码编写的工作。
Z，则是在A和B之外所面临的极端困境，你还能有一个可以依靠的生存的东西。比如，当你失业了，一时半会儿还找不到工作。但是，你在农村还有土地，还能回家种地养活自己和家人。当然，这是最极端的、最后的保障性计划了。
不知道你是否有特别的感受，这完全就是一个风险管理的思维，在各种不利情况下，都还能有出路。社会的多变性，易变性，随时都可能发生各种意料之外的事情；A、B、Z固然重要，但是更重要的是思维，你必须为长远做打算，具备应对各种风险的能力，和后备计划。
现在非常流行的两个词，一是“斜杠青年”，另一个叫“跨界”；所谓“斜杠青年”也就是指人具有多种能力，不仅仅在一方面非常的出色，在其他一些方面也很出色。而“跨界”也就是一个人不受原本行业的限制，能够在另外一个行业也有出色的表现。前些天，罗永浩抖音直播带货，这不就是典型的“跨界”表现吗？
为了让我们的事业、工作更好的发展，家庭不至于被工作的起伏造成太大的影响，我们每个人都应该要有意识地去规划自己的职业发展。ABZ理论就是一个非常好的参考！
关于ABZ理论的反思！
1、这个时代，没有一成不变的安稳，只有不断变化的常态。
今日的互联网也好，社会发展也好，经济变化也好，更新换代的速度越来越快。以往每50年、100年发明一项新技术，就能极大的促进社会经济发展。但是今天，基本上每5年就会有一项新技术出现，带给我们生活的极大变化。今天还是兴新行业，明天就可能成为末日夕阳，我们大部分人都只能顺应历史车轮的发展；所以，在我们谋求一份稳定的工作、学会一项谋生的技能之余，必须要为未来的可能性变化做足准备。让自己拥有更多的能力，让这些能力能在某一天为你创造价值。
2、企业要想长久，就得主动求变。
互联网在15年前，是许许多多的创业者的首选阵地，还是云上工程。而今天，互联网已经成为创业的基石。无论是新创公司，还是传统企业，都把互联网看做基本需求。以前所有的行业，都说着是XX+互联网，互联网将会颠覆传统行业。而今天，已然成为互联网+，它并没有颠覆太多的行业，而是它变成了行业的一部分。面对这样的情况，无论是传统行业，还是互联网科技公司，是主动求变还是等着被“颠覆”。属于企业的ABZ理论有准备吗？
3、“铁饭碗”从一份工作变成了一种能力和思维。
去年看到的一则新闻：某高速公路收费站被撤，高速公路女收费员在政府大闹说了句颇为震惊的话：“我已经40岁了，把自己的青春都奉献给了收费站，现在失业了，我什么都不会，也什么都学不会”。当初，为了这样一份“稳定”“轻松”的工作，挤破头才进来的，却没有想到会有今天的结果；40岁是一个很大的年龄吗？并不是！我们可以看到很多类似的新闻，当然也能看到很多不一样的新闻“XX公司跨界做XX，大获成功”“XX放弃高薪工作自主创业，现在年入XX”“XX放弃公职工作，回乡带领村民致富”“XX高龄老人，自学XX获得XX荣誉”........这样的新闻也非常的多。现在，没有任何工作是稳定的，哪怕是政府公职，也有很多相应的考核和竞争机制。而，唯一可以让事业变得稳定的，是顺应变化，不断提升自身的能力和思维。
4、作为职业人，我们的未来在哪里？
能够预示的未来，很确定的一点是，社会节奏发展越来越快，科技，技术，经济，行业等变化也越来越快。今天还存在的东西，明天可能就没了。被时代淘汰的人、行业、技术越来越多，想要做到不被时代淘汰，能在任何情况都有自身生存空间的职业人，都必须要摒弃安稳的想法，都必须要跳出舒适圈，接触更多新的东西，学习更多新的东西。未来在哪儿？没人知道，但是能知道的是，无论未来怎样，不变的永远都是：主动求变，不断学习！
A很重要，因为没有A你就没有核心技能，就没有能争得一席之地的能力；B很重要，因为如果只有A，你会变得很危险，因为你无路可退，除非你做到无可替代；Z更重要，因为谁也无法预料意外和明天哪个会先来，如果2020年的这次疫情，让你的A和B都无法开展，那么只有Z能保证你的存活。
简单的聊了一下关于ABZ理论，以及自己的一点点思考。希望对你有用！