拒绝B站邀约，从月薪3k到年薪47W，我的经验值得每一个测试人借鉴

有时候，大佬们总是会特立独行。因为像我这样的常人总是想不通，究竟是怎样的情境，连B站这样的大厂面试都可以推掉？

缘起一通电话，踏出了改变人生轨迹的第一步

我是小瑾，今年28岁，2016年毕业于陕西科技大学工业工程专业。毕业之后在成都一家公司做生产管理，管理车间线的生产计划、人员、机器之类的。

每个月三千来块的工资，干着最苦最累的活，六点起床、到晚上十点才下班，很多时候节假日都要工作，基本没有休息时间。

工作车间的生产环境也很差，到处是灰尘、机油 ，还有各种钣金材料， 一身脏还不说，还经常把衣服裤子划破口，身上也经常划伤。

在成都呆了半年，公司扩张在湖北咸宁开了新的基地，就把我调过去了。

在咸宁这边升职当了科长，干了一年多，工资依旧不高。加上这份工作的辛苦与劳累，在2018年上半年我离职了。

当时离职本来也没想着转行，但是又不知道做什么。就开始在网上海投简历，各种类型的职位都投过。

后来，有一家线下联系到我，一开始我觉得是骗子就没理他。在他的软磨硬泡下，我开始被软件测试的各类好处吸引，入门门槛低、薪资高…

回想起在工厂薪资跟不上付出的日子，又跟周围小伙伴的优秀对比起来，我很不甘心现下的状态。慢慢地，我动摇了。

于是，在2018年5月底，我从湖北来到南京，开始了为期4个月的线下。

刚入行就遭遇同事质疑，通过学习找回自信

在南京的线下，知识点讲的还算全面，但是都只是些皮毛，浅尝辄止，有些技术点也跟不上潮流。

学完以后，我就进入了一家华为的外包公司做测试。因为没有过测试的工作经验，当时的薪资是9k，没有年终奖，五险一金也是最低比例。

刚进入公司的时候，我连测试环境之类的都搞不清楚，怎么连linux机器也不知道。好在当时的测试组长比较包容。但是也经常会被同事们质疑自己的测试能力，当时压力真的很大。

就有了迫切提升的心情，再加上入职以后了解到我做的仅仅是点点点，职业的未来还在自动化，于是摸索到网上找相关的资料。

在经历了几个月的学习后，2020年1月份，我成功跳槽到了上海的一家自研公司做自动化，17k*14薪，全权负责整个项目。

在这之前我也去B站面试过自动化，一面、二面都过了。到了第三面的时候，估计是问到对测试开发的理解，我没有回答得好吧，因为经验不太足就被刷下来了。

所以为了一雪前耻，学完测开后我也有去B站面试测开，一面过了，然后我直接把二面推掉了。（为啥推掉往后看你们就知道了~）

继续进阶，成就自我

踏入测试行业以后，要学习的东西很多，渐渐也和之前的同学朋友断了联系。但也有在慢慢扩大自己的测试圈子。比起之前，大家反而更有共同语言，也挺不错的。

20年4月份，为了让自己的测试技术更上一个台阶，我开始学习测开。

那段时期，让我印象最深刻的是项目开发阶段了。

学习难度大、代码量也大 。要给大家分享的技巧其实也没啥，还是要多练习、多复盘，把每个知识点都吃透，再举一反三、不断地优化 ，重点还是要坚持。

学完之后，自己投过简历，简历通过率都是100%，最后去的公司，是通过朋友内推，入职了电商新秀公司。

现在的薪资是25k，周末双休、加班有双倍工资、每月租房补贴1200、五险一金、零食下午茶、免费晚餐夜宵…整体算下来，年薪也快接近50万了。（有了这么香的offer，还去B站二面啥）

现在我所在的公司发展挺好的，团队也很优秀，相信我可以在这里更好更快地成长。