历经了7次面试，腾讯面试官给我的建议（附：Android岗经验分享）

大家好，我是一名开发者也是一位面试官，现在在腾讯某事业部担任开发专家的职位。

面试，对于我们求职者来说，并不陌生，而且在新一轮的金九银十中，大家对“如何高效准备面试”这个话题呼声尤其高。

的确，作为开发者，大家的时间都很宝贵，尤其是在职跳槽，还需要一边上班一边投简历。

投了好几百份简历，好不容易接到一个面试电话，慌慌张张，不知道如何准备面试，到处搜集各种面试技巧。

殊不知主次不分，舍本逐末，做了大量无用功。

记得，我刚开始参加面试的时候就是这样，技术不成体系，花费很多时间面试上，却没有拿到一个心仪的offer。

我相信经历过这种情况的开发者都知道，这样非常容易打击自己的面试自信心，越来越害怕面试就会导致在面试中紧张，会的忘记、不会的还是不会。

这是一个逆性循环，结果只会越来越糟糕。所以，为了帮助大家提高面试效率，我这里说一下面试中应该注意什么以及**如何搭建技术体系，**复习来准备面试。

一、什么是技术体系？有什么用？

所谓**“知识体系”，**指的是把大量的不同的零散的知识点，通过内化、存储、整理、等方式组合起来，形成以点成线、以线成面、形成系统的、有序的、清晰的脉络结构。

我们在工作中解决问题或者面试时，会使用自己的知识体系做出选择，不论是潜意识还是显性意识.每一次的抉择和行为都将迭代我们的知识体系，让其更加明确清晰，找到自己不足的地方，优化可以改进的地方，明确接下来的方向，提升自己的全局整体思维，强化当下的正在使用的技能等。

二、如何搭建技术体系

这里可以看一下我自己做的思维导图，通过思维导图的学习步骤，无论是在工作中还是在面试中都帮了我很多，可以说我进腾讯离不开它的帮助。

不清晰的朋友，思维导图网盘下载链接：https://pan.baidu.com/s/1KWzzCiqTWs5CwEwYCdp9rQ提取码：ur09

在思维导图中我把Android技术栈分为了十三个模块**，并整理相关PDF文档和资料，需要的朋友可以点击下方卡片获取。**

十三个模块大致为了以及核心知识点：

一，Java高级

• 反射
• 注解
• 泛型
• 多线程：线程、线程池、Synchronized、volatile、ReentrantLock
• JVM：类加载、内存模型、垃圾回收机制、强弱虚引用
• 集合容器：Collection、Map

二，安卓多线程

多线程是开发人员必不可少的技术点，也是初学者不太容易掌握好的一个难点。要想设计出优秀的程序，那必然需要合理的线程调度。

• Handler：Handler、Looper、Message
• ThreadLocal
• AsyncTask

三，网络

在 Android 的日常开发和源码阅读中会经常碰到相关知识，掌握这些网络基础知识，也是 Android 程序员真正迈向高阶的过程中必备的一些基本技术素质之一。

• HTTP、HTTPS
• TCP UDP
• TCP/IP
• SOCKET
• 网络请求过程：三次握手、四次挥手、证书、断点续传

四，视图

• Surface
• View: 自定义 View（measure、layout、draw）
• Window：PhoneWindow、DecorView、ViewRoot
• 事件分发机制：滑动冲突、dispatch
• 动画：帧动画、View动画、属性动画
• ListView工作原理
• RecycleView工作原理、与ListView比较
• Webview：js通信，加载优化

五，图片

• BitMap：加载效率、缓存策略、内存计算
• Drawable
• Glide加载大图

六，安卓系统

• 系统启动流程
• 应用启动流程
• 进程间通信：IPC机制、Binder原理、AIDL
• 构建：Grale、APT编译注解处理器
• apk打包：打包流程、v1和v2签名、分包multidex、加固
• Dalvik与ART
• SystemServer：ActivityMagangerService、PackageManagerService，WindowManagerService
• Dalvik与ART
• JNI：JNI基础、NDK

七，四大组件

Android 四大基本组件分别是 Activity，Service 服务,Content Provider内容提供者，BroadcastReceiver 广播接收器。

• Acitivity难点：四大launch模式、启动流程、加载布局流程
• Service难点：启动方式、启动流程、应用场景
• ContentProvider难点：生命周期、启动流程、原理
• Broadcast难点：生命周期、注册方式、启动流程

八，性能优化

作为一个 Android 程序员，性能优化是无法避开的事情，并且性能优化也是 Android 中最有挑战的工作之一，更是每个工程师都需要掌握的核心技能。

• 启动优化
• UI优化
• 内存优化
• 卡顿优化
• 网络优化
• 数据库优化
• 包体积优化
• ANR

九，三方库

Android 平台上的数据库框架非常多，但是有一个共同特点就是基于对象关系映射(ORM) 模型的。实现的目标也都是不需要写 SQL 语句，通过对对象的操作保存和操作数据。

• 图片加载： Gride、Fresco、Picasso、Android-UIL
• 网络通信：Retrofit、Okhttp、Volley
• 异步处理：RxJava、RxAndroid、RxBinding、EventBus
• 数据库：

十，与时俱进

• 跨平台：Flutter、ReactNative、Weex
• 模块化
• Hook技术
• 插件化：DroidPlugin、VirtualAPK 、Small、RePlugin
• 组件化：ARouter、CC
• 热更新：Tinker、AndFix、Robust
• 动态化

十一，Kotlin

• 扩展函数
• 构造函数
• 协程

十二，框架

• Jetpack：ViewModel、LiveData、Lifecycles、Navigation、Room、Paging、WorkManager、DataBinding
• MVC
• MVP
• MVVM
• 设计模式：六大原则、常见设计模式

十三，音视频

• 音视频基础
• ffmpeg
• WebRTC
• OpenGL
• Vulkan
• OpenCV

知识点配套整理资料

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三、面试中应该注意什么？

1，了解公司（背景+产品）

我参加过的几乎每一家公司的面试，都会问这个问题，比如

• “你对我们公司有什么了解？”
• “你为何要选择我们公司”
• “你对我们公司的产品技术架构上有什么建议？”
• “…”之类的

这些问题其实都在考察你对公司的了解。

那么如何了解一家公司呢？

最简单的方法，就是让HR提供一些材料。当然，有一些公司在发邮件通知你面试的时候，附件一般也会带上公司相关的介绍。

2，准备好简历

在面试的前一天，要准备并且打印好几份简历，并且一定要熟悉简历项目里的每一项技术，尤其是你的工作经历，你要回忆一下，要能够展开详细说。

总体来说，面试就这几个方面的注意点。

四、总结

知识体系不是一蹴而就的，而是贯穿我们的生活经历和对事物的思考慢慢积累起来的，中间需要海量的知识支撑，不断改变，不断适应。

而这是需要我们不断学习的，我希望大家能在学习不断提升自己的技术能力，并且面试中拿到自己心仪的offer。我们一起努力，共勉！

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