一文解读，网络安全行业人才需求情况《网络安全产业人才发展报告》

随着近几天国家网络安全宣传周在全国各地开展活动，网络安全再一次成为热门话题。网络安全不再缩在小小的安全圈子里，惠及面越来越广。不少对网络安全颇有兴趣的朋友非常关心行业前景如何？该怎么提升自我能力，更快地加入网安行列。

今天雨笋君就10月13日在网络安全宣传周上发布的《2021网络安全人才报告》进行一个简单的行业前景分析。

 

一、网络安全行业市场发展情况

网络时代生活越来越离不开网络，与此同时发生的网络安全攻击事件、非法入侵等等一系列事件都威胁着普通人的生活。没有网络安全保障，个人和企业等重要领域都暴露在风险之中。

二、网络安全行业人才发展需求

网络安全行业至2021年仍然有100万的缺口，近3年网络安全人才市场需求高速增长，2021年上半年增幅高达39.87%，由此反应了网络安全在各行业渗透比例逐渐提升。

 网络安全行业岗位薪资高，人才少

网络安全相关领域薪资水平达到22387元/，而很多企业要求希望是经验丰富、技术型的人才，因此对应薪资越高。今年各高校开设网络安全相关专业数据明显增加，但高校面临师资和设备短缺的问题尤为严重，学生在校无法真正贴近实际环境进行有效地实践，从而高水平技术型人才在各高校的实践能力养成方面存在较大差距。

 平均薪资分布情况

用人标准偏向技术能力及工作经验

网络安全相关岗位门槛并不高，更注重个人技术实战能力，项目经验丰富，同时具备一定抗压能力的网安人才，学历和年龄相对而言并非用人单位特别注重的能力特质。网安人才在技能上具有不可替代的竞争优势，职业价值随着自身项目经验越多升值空间一路看涨。近几年网络安全技术人才平均年龄集中在30-35岁，对转行人员包容性极强。上市企业对网络安全人才需求最高，因此就业前景好是必然现象，且大企业工作也更稳定。

 

网安企业用人要求分布情况

 

 

学历分布情况

 

网安人才年龄和工作年限分布情况

 

网络安全企业用人需求情况

三、网络安全人才能力提升方式

政策导向：在人才紧缺的情况下，以多方协同培养的方式来填补人才空缺，深化产教融合协同育人。从高校与教培机构两个方向去提升学生的业务能力，组织相应的培训交流、竞赛选拔和实战演练多种模式结合的进行能力提升。

网络安全培训选择：网安爱好者自主选择提升能力方式主要以自学和参加网络安全培训班为主，参加社会类的网络安全培训已经成为网安从业者提升技能的主流选择之一。而在培训方向选择上，59.25%的从业人员偏向于基础攻防技术，也就是网络安全行业里热门的渗透工程师岗位。

 网络安全培训方向分布情况

雨笋教育为响应国家网络安全宣传周的重要目标，大力培养网络安全技术人才，将在10月18日开设线上渗透课程培训班，满足各位想要提升渗透技能的需求，同时加强网安人才队伍的建设。

 

雨笋教育作为知名安全企业中的教育分支，知悉行业用人需求，在实践教学中做出了大量投入。整合一线渗透工程师加入课程研发团队，构建完善的课程设计、教学模式及线上线下融合实践能力养成体系。注重课程实践操作，规划合理的学习路线，还原工作真实场景，快速将所学知识与企业需求接轨，成为一名合格的网络安全工程师！

上图均来源：《网络安全产业人才发展报告》